铜陵市妇幼保健院，又名铜陵市第四人民医院，始建于1957年2月，经65年的不懈努力、艰辛耕耘，现已发展成为一所集医疗、保健、预防、教学、科研、康复为一体的三级甲等妇幼保健院。系全国百家爱婴医院、国家级儿童早期发展示范基地、安徽医科大学教学医院、省新生儿重症监护(NICU)专科护士培训基地、铜陵职业技术学院附属医院。
医院始终坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向基层，面向群体，预防为主”的妇幼卫生工作方针，坚持“儿童优先，母亲安全”的服务宗旨，承担铜陵市妇女儿童的保健、医疗、科研、教学、计划生育技术指导、健康教育培训、妇幼卫生信息管理及妇幼保健领域对外交流等任务。
医院建筑面积近5万平方米，医院开放床位400张，设有妇科、产科、儿科、内科、老年医学科、外科、儿外科、骨科、疼痛科、乳腺科等临床科室和孕产保健、妇女保健、儿童保健、计划生育服务等保健学科，以及产前诊断中心、优生遗传、生殖医学、产后康复等特色学科，为铜陵市危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心。
现根据医院业务发展的需要，面向社会公开招聘以下专业技术人才，具体公告如下：
一、招聘原则
遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划

三、招聘条件

1、有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正，身体健康，达到相关体检合格标准，能够胜任所从事岗位工作。

2、年龄以身份证出生时间为准，“35周岁以下”为“1987年1月1日以后出生”。

四、报名

采取现场报名的形式，即日起考生可携带本人学历学位证书、资格证等材料至铜陵市妇幼保健院四号楼三楼人力资源部进行报名。

报名截止时间：2022年8月10日。

五、考试

考试方式为综合面试，主要考查报考人员的综合素质等。时间为每人10分钟，以百分制计算。实际参加综合面试的人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩需达到75分及以上。方可进入体检与考察程序。

具体时间另行通知。

六、资格审查

医院招聘工作小组负责审核报考人员的资格。本次资格审查贯穿于招聘工作的全过程含试用期，凡与招聘条件要求不符或提供虚假材料的，一经发现则取消资格。

七、健康体检

根据考试总成绩从高分到低分等额确定进入健康检查人员名单，签订就业意向书。健康体检和心理测试时间另行通知，体检参照公务员录用体检标准执行。如有进入健康检查环节人员放弃或者不合格，按考试合格成绩从高分到低分依次等额递补。

八、考察

由铜陵市妇幼保健院组织实施，考察按照德才兼备的原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用的职位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。

九、录用

拟录用人员名单提交院长办公会研究确定后，在铜陵市妇幼保健院官网公示，经公示无异议，办理录用手续。

十、组织实施

为确保本次招聘工作顺利进行，成立铜陵市妇幼保健院招聘领导小组，下设监督、工作小组，工作小组负责日常招聘工作。本次招聘工作未尽事宜，由铜陵市妇幼保健院招聘领导小组负责解释。

政策咨询：0562-2101186（人力资源部）

铜陵市妇幼保健院

2022年8月5日