2021年芜湖市市直机关公开遴选公务员公告(理论测试)

为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实全国组织工作会议、全国组织部长会议和全国公务员工作暨学习贯彻公务员法座谈会部署，贯彻新时代党的组织路线，进一步优化市直机关公务员队伍结构，健全基层公务员培养选拔机制，根据公务员法、芜湖市市直机关公务员公开遴选办法等规定，市委组织部决定开展公开遴选公务员工作。现公告如下：

一、遴选原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备、人岗相适的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

二、职位计划、报名范围及条件

（一）职位计划

公开遴选职位包括乡科级副职及三级主任科员以下及其他相当职级层次的职位，计划公开遴选公务员24名（见附件1）。

（二）报名人员范围

1.本市县市区级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员。

2.本市县市区级以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。

（三）报名资格条件

报名人员应具备下列资格条件：

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.全市年度理论测试成绩不低于测试成绩的前30%（当年理论测试成绩在此后4年内有效）。

3.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。

选调生应符合基层锻炼的规定要求。除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

4.近3年年度考核均为称职及以上等次。试用期考核合格的视为称职等次。

5.具有公开遴选职位要求的工作能力、专业条件和任职经历。

6.年龄在35周岁以下（1985年9月之后出生）。

7.大学本科及以上文化程度。

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

10.法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

6.尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

7.法律、法规规定的其他情形。

报考者不得报考转任后即构成《公务员回避规定》中第五条所列情形的职位。

（四）遴选职位其他条件说明

1.工作经历计算截止时间为2021年9月。年限计算采取周年计算法。如“2年以上”是指必须满2年。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

2.基层工作经历是指在县市区、乡镇（街道）党政机关（含参公单位），行政村（城市社区）组织，企业、事业单位以及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。

3.全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

三、遴选程序

（一）发布公告

2021年9月16日在芜湖先锋网（http：//www.whxf.gov.cn/）发布遴选公告、理论测试分数查询端口。

（二）报名

采取现场报名方式进行。

报名时间：2021年9月23日至26日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：00）。

报名地点：芜湖市人事考试院【地址：芜湖市市民服务中心鸠江区瑞祥路88号皖江财富广场C2座3层315教室，联系电话（传真）：0553-3991191】。

报考者在规定的时间内，携带本人有效身份证、学历学位证、遴选职位要求的证件（证明）原件和复印件、《2021年芜湖市市直机关公开遴选公务员报名表（理论测试）》（见附件2，以下简称报名表）1份、《2021年芜湖市市直机关公开遴选公务员诚信承诺书（理论测试）》（见附件3）1份、本人近期与报名表同底的一寸免冠彩色照片2张，到指定地点报名，并接受资格审查。

《报名表》需准确、真实填写相关信息，并在个人承诺栏上签名，经本人所在单位同意，报县市区委组织部审核盖章方有效。

每人限报一个职位。报考者不需交纳报名费、考试费。

报考者报名前，须通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，报名时应认真阅读《2021年芜湖市市直机关公开遴选公务员考试期间疫情防控须知》（见附件4）。

（三）资格审查

资格审查在报名时进行，市委组织部负责集中审查。资格审查材料包括身份证、学历学位证原件及复印件、报名表以及遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。资格审查贯穿遴选工作全过程。

（四）职位调剂及遴选计划数核减、取消

1.综合素质测试开考比例不得低于1：3。对未达到开考比例的职位，相应核减或取消遴选计划数。

2.未达到开考比例的职位于9月26日（星期日）下午5：30前在芜湖先锋网公布。报考未达到开考比例职位的报考者，可于9月27日（星期一）下午4：30前按报考条件自愿改报一个符合条件的其他职位。

改报方法：报考者于9月27日（星期一）下午4：30前，填写《2021年芜湖市市直机关公开遴选公务员改报申请表（理论测试）》（见附件5）传真（0553-3991125）至市委组织部考录培训科。逾期未改报的，报考资格自动取消。报考职位达到开考比例并审核通过的报考者，不得改报其他职位。

（五）确定综合素质测试人选

9月29日至30日，遴选单位召开党组（党委）会议，采取无记名投票的方式，按照综合素质测试人选与遴选计划数不低于3：1、不高于5：1的开考比例，从报名人员中确定各职位综合素质测试人选，单位主要负责人要签署市直机关公务员公开遴选承诺书，将申请综合素质测试的报告【包含党组（党委）会议研究记录及单位主要负责人签署的市直机关公务员公开遴选承诺书等】报市委组织部审核备案。10月12日，市委组织部将审核意见反馈遴选单位，并由遴选单位于当日电话告知报考人员。

（六）综合素质测试

综合素质测试由市委组织部统一组织实施，分为“面试”、“笔试加试+面试”的两种方式，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。经市委组织部同意，遴选单位可在综合素质测试中设置笔试加试环节。

采取“笔试加试+面试”方式的，综合素质测试成绩按面试、笔试成绩5：5比例合成。笔试、面试成绩满分均为100分。笔试加试统一开展，面试采取结构化方式统一进行。领取笔试加试准考证时间、地点另行公告。

采取“面试”方式的，面试成绩即为综合素质测试成绩。面试采取结构化方式进行，面试成绩满分为100分。

领取面试准考证时间、地点另行公告。

实际参加面试人员数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入体检和考察环节。

面试成绩当场公布。面试成绩低于60分的，取消进入体检和考察环节资格。

面试结束后次日内在芜湖先锋网上公布综合素质测试成绩，综合素质测试成绩公布时保留小数点后2位，出现并列的，一并进入体检和考察环节。

（七）体检和考察

体检、考察对象根据综合素质测试成绩由高到低的顺序差额确定：遴选计划数1-2人的，差额1人；3-5人的，差额2人。体检、考察对象缺额的，按综合素质测试成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。

体检由市委组织部统一在指定的体检机构组织开展，具体时间另行通知。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。

考察工作在市委组织部的指导下，由遴选单位自行组织。各遴选单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治、业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察组还将查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表以及其他需要核实的情况（如违纪违规情况、社会信用记录等），如实写出考察报告。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

（八）公示和办理转任手续

1.公示。各遴选单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟遴选人选，不唯分取人，报市委组织部同意后，并分别在本单位网站、芜湖先锋网和拟遴选人选所在单位进行公示，公示期为5个工作日。

2.办理手续。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开遴选资格的，由遴选单位报市委组织部同意后，办理试用手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。遴选人员实行试用期制，试用期为3个月。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关要求办理转任和任职手续；考核不合格的，仍回原单位工作。

四、其它事项

1.报考者自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入报考者诚信记录。

2.进入公示环节后，如出现报考者放弃遴选的不予递补。

3.本次遴选工作由驻部纪检组全程监督，监督举报电话：0553-3850779。

4.报考政策咨询电话详见《职位表》。

5.本《公告》由市委组织部负责解释。

中共芜湖市委组织部

2021年9月16日