为深入落实《繁昌区干部周期性培养管理实施方案》，根据工作需要，拟面向全区公开比选优秀年轻干部到团区委挂职。现就有关事项公告如下：

一、比选职位

团区委挂职副书记1名。

二、资格条件

除符合《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的基本条件外，还须具备下列资格条件：

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.具有两年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历（含试用期，计算时间截至2022年3月）；

3.年龄28周岁以下（含28周岁，1993年3月31日以后出生）；

4.具有大专以上学历；

5.近两年年度考核均为称职以上等次（含新录用公务员，在试用期内参加年度考核不确定等次）；

6.身体健康；

7.法律、法规规定的其他条件。

有下列情况之一者，不得参与此次比选：

1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2.受党纪政纪处分影响期未满的；

3.尚在任职试用期的；

4.法律、法规规定的其他情形。

三、选拔程序

（一）发布公告

在《繁昌先锋网》（http://fc.whxf.gov.cn）发布比选公告。

（二）报名和资格审查

报名采取个人自荐和组织推荐两种方式进行，报名者须填写《繁昌区2022年公开比选团区委挂职副书记报名登记表》（一式两份、双面打印，可在《繁昌先锋网》http://fc.whxf.gov.cn下载），到区委组织部干部股（区政务中心15楼1506室，联系电话：7879165）报名。区纪委监委、区委组织部对报名人员进行资格审查。

（三）考试

考试形式采取面谈方式。结合资格审查情况，报名人员按不低于3:1的比例确定面谈人选；如报名人数较多，则视情确定是否进行预选，预选方式另行决定。面谈采取结构化面试方式进行，评委根据面谈人员表现情况现场评定等次。评委由7名面谈考官组成。

（四）差额考察

按照2:1的比例，根据面谈等次，从高到低确定考察对象人选。区委组织部会同挂职单位共同组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与比选职位的适应程度进行全面考察,突出考察政治素质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察组要查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理机关（单位）人员登记表等情况，如实写出考察材料。考察对象所在机关（单位）应当积极支持、配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。若考察过程中发现有影响使用的情形，根据面谈结果进行递补。

（五）征求意见

进入考察人选均需征求区纪委监委等机关意见。

（六）研究决定

区委考察组综合考察对象面谈情况、干部自身素质、岗位需要、考察结果等，按照职位数1:1的比例，研究提出建议人选，提请区委常委会研究决定。

（七）任用及待遇

根据有关规定进行任用，任用人员在挂职期间享受区直单位领导班子成员同等政治待遇、经济待遇，并直接纳入后备干部库，挂职期满后，结合实际情况，视情优先使用。

四、时间安排

报名时间：2022年3月7日—9日。

面谈时间、地点及相关事宜另行通知。

五、有关要求

各单位党组（党委）要充分认识这次公开比选工作的重要意义，切实加大宣传力度，做好舆论引导工作，积极鼓励和支持本单位符合条件的优秀干部报名，接受组织挑选。报考人员要自觉遵守有关规定，对在报名、考试等程序中弄虚作假，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消比选资格，视请进行组织处理。对比选对象入围后拒不服从组织安排的，通知本人所在单位，进行通报批评。

监督电话：7872503、7852472

中共繁昌区委组织部

2022年3月6日

附件：繁昌区2022年公开比选团区委挂职副书记报名登记表.doc