芜湖经济技术开发区万春街道公开招聘后勤服务人员公告
因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘2名后勤服务工作人员，现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一面试、择优聘用。
二、招聘岗位和条件
后勤服务人员:2名，遵守国家法律法规,政治素质高，责任心强,品行端正,身体健康,有健康证,年龄40周岁以下(1981年3月以后出生)，初中及以上学历,有厨师证或有从事食堂工作经验者优先,适合女性报考。
三、招聘程序
招聘工作按照组织报名、资格审查、面试、体检、用人部门考察、公示、聘用的程序进行。
1、报名和资格初审
(1)报名时间：2022年3月17日—3 月18日(上午：8：30-11：30，下午：14:30-17:00)。
报名地点：芜湖经济技术开发区万春街道办事处二楼综合保障办公室(乘58路、特2路公交车到万春街道办站，33路、226路到万春新苑下车)，联系人：项飞、孙敏敏，联系电话：0553-2910010,2910009。
(2)报名要求：应聘者在现场报名时，须携带个人简历、本人身份证、学历证书及岗位要求的相关证件原件和复印件，近期1寸正面免冠彩色照片1张。报考人员报名填写考生健康承诺书(附件)。
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。报名初审合格者参加面试。参加面试的人员名单、时间、地点请关注芜湖经济技术开发区网站(http://weda.wuhu.gov.cn/)。
2、面试
后勤服务人员直接进行面试，面试以实际操作为主。应考人数与聘用人数的比例应不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。
为确保新聘人员基本素质，设定面试成绩最低控制合格分数线为60分。
3、体检与考察
面试结束后，依据成绩，从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准》进行。体检结束后，对体检合格人员进行“德、能、勤、绩”等方面的考察。因体检或考察不合格出现缺额的，可在成绩合格的考生中，按成绩由高分到低分确定递补体检人员名单。
4、公示及聘用
对体检及考察合格人员进行公示，公示时间为五天。公示无异议后办理聘用手续。
四、有关待遇
实行劳动合同制，工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。
五、其他事项
疫情防控要求：请前来报考人员主动配合工作人员接受体温检测及“安康码”“行程码”核验。“安康码”绿码、“行程码”绿码无*号，且体温正常的考生方可现场办理报考手续。如发现体温超过37.3℃或“安康码”“行程码”异常，不得进入报名现场。
芜湖经济技术开发区万春街道办事处
2022年3月11日
