南陵县2022年村级后备干部联选联聘公告
为进一步加强全县村干部队伍建设，提升村级组织服务能力和水平，根据实际工作需要，决定在全县开展2022年村级后备干部联选联聘工作。现将有关招聘事项公告如下：
一、联选联聘原则
坚持德才兼备、公开招聘；坚持考试考察、择优聘用；坚持统一组织、分工负责。
二、联选联聘计划
本次联选联聘面向社会人员及退役军人招聘36名（含2名县级党建工作指导员），分镇报名、分镇聘用。具体岗位计划如下：
籍山镇13名（含2名县级党建工作指导员）、弋江镇5名、许镇镇13名、三里镇2名、何湾镇2名、工山镇1名。
三、联选联聘条件
1.本人或配偶具有本县户籍，或本人在本县购买城镇职工基本养老保险连续6个月且在本县常住；
2.遵守宪法和法律；
3.思想政治素质好，符合村干部“三有三带”标准，服从组织分配；
4.热爱农村工作，办事公道，敢于担当，作风务实，甘于奉献;
5.社会人员报考须具有大专学历，年龄在28周岁以下（1993年8月以后出生）；本科及以上学历的，年龄可放宽到35周岁以下（1986年8月以后出生）。退役军人报考须具有专科及以上学历、年龄在35周岁以下（1986年8月以后出生）；
6.具有适应岗位要求的身体条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
①不符合招聘岗位条件要求的人员；
②在读的全日制普通高校非应届毕业生；
③现役军人；
④经人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员；
⑤目前我县在职的或被辞退未满5年的村级后备干部；
⑥曾受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
四、联选联聘程序
（一）网络报名
本次报名采用网络报名的方式进行，不设现场报名点。报名时间为2022年8月15日9:00至8月23日23:00，逾期不再补报。报名网站为南陵先锋网（http://nl.whxf.gov.cn）。
1.提交报考申请。报考人员通过登录南陵先锋网，下载填写《2022年南陵县村级后备干部联选联聘报名表》，并将填写后的《2022年南陵县村级后备干部联选联聘报名表》和本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、退役军人证明材料、社保缴纳证明材料、本人近期免冠正面证件照（jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）等所需材料扫描件统一上传至邮箱nlxwzzbys@163.com，并提供有效联系方式。邮件标题统一命名为：XX镇（报考镇）XX（姓名）XX（联系方式），如籍山镇张三13800000000。
2.实行诚信承诺制。报考人员填写的信息必须与本人实际情况和报考条件要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
3.查询资格初审结果。资格初审工作由县委组织部和相关镇党委共同负责。报考人员报名后至8月26日16:00前可登录报名邮箱查询是否通过资格初审。通过初审的，将收到县委组织部发送的邮件提示，且不能再报考其他职位。
本次考试不收取报名费用，每位报考人员限报一个岗位。根据各镇联选联聘数量，各镇报名人数达到3：1开考，如报名人数未达到3：1，则相应减少岗位招聘数量。
（二）组织考试
1.笔试。笔试总分为100分，占总成绩的50%。笔试内容主要为习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，党史学习教育知识，党和国家现行的农村工作路线方针政策和电脑操作基本知识等。笔试结束后，按2:1比例从高分到低分确定面试人员。
2.面试。面试总分为100分，占总成绩的50%。采取结构化面试方式，主要测试新形势下做好群众工作以及解决基层实际问题的能力。面试后，将笔试成绩与面试成绩按各占50%的比例合成考试总成绩。笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位（第三位小数按照“四舍五入”办法处理）。
领取准考证、笔试、面试时间和地点另行通知。请报考人员密切关注南陵先锋网站（http://nl.whxf.gov.cn）公布的相关信息。
（三）资格复审
面试前，由各相关镇党委具体开展资格复审。资格复审合格者，参加面试。资格复审时，入围面试人员须提供本人身份证、毕业证书、学位证书以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位依次递补。
（四）体检
1.根据联选联聘人数，按参加考试人员总成绩从高分到低分，1：1等额确定体检人员。如总成绩相同，依次以笔试成绩、面试成绩高低排序；如各科成绩均相同，通过加试确定进入体检、考察环节人选。
2.体检由县村级后备干部联选联聘工作领导小组办公室统一组织实施。体检参照事业单位人员招聘体检标准执行。
（五）考察
由各镇负责组织实施，重点考察人选资格条件。考察结束时考察人选仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
（六）公示
考察工作结束后，择优确定拟聘用人员，并在南陵先锋网公示5个工作日。
体检、考察环节出现不合格的或公示期间被举报不符合联选联聘条件并经查实的，一律不予聘用，空缺名额按考生总成绩由高分向低分顺序依次递补。公示结束，不再递补。
五、聘用与管理
本次联选到村的村级后备干部必须服从县村级后备干部联选联聘工作领导小组的统一分配和安排。聘用人员与各镇党委签订聘用协议，作为村级后备干部培养，日常管理和考核均由各镇党委负责。一年试用期满后，由各镇党委根据聘用人员（含县级党建工作指导员）工作能力、履职情况和现实表现等进行考核，合格等次及以上的，可继续聘用，并可根据村“两委”岗位空缺情况，及时调整使用；不合格等次的直接解聘。
六、报酬待遇
聘用人员报酬参照我县村“两委”干部有关待遇执行，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。
七、工作纪律
本次联选联聘工作在县村级后备干部联选联聘工作领导小组的领导下进行，由县委组织部、县人社局、县民政局及各镇党委负责组织实施。严格执行有关政策规定，严禁徇私舞弊，自觉接受社会监督，确保招录工作公开、公平、公正。如出现违反规定或弄虚作假行为，一经查实，取消资格，同时严肃追究相关人员责任。
监督举报电话：中共南陵县委组织部：0553-6823551。
政策咨询电话：
籍山镇：0553-6829420 17730337228（束长宝）
弋江镇：0553-6165478 18755326855（胡 鑫）
许镇镇：0553-6271180 13966016619（朱曼曼）
三里镇：0553-2390944 13866358035（李明锋）
何湾镇：0553-6486222 18010774952（丁毛毛）
工山镇：0553-6043519 13855322642（朱寅生）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
本方案未尽事宜，由县村级后备干部联选联聘工作领导小组研究决定。
南陵县村级后备干部联选联聘工作领导小组办公室
2022年8月15日
