建设一流学校，需要一流师资；树立职业教育品牌，需要德厚技精的教师。芜湖医药卫生学校面向社会公开招聘优秀人才到校任教，具体选聘岗位、条件及办法如下：

一、选聘原则：公平公正、择优选聘

二、选聘岗位：

计划招聘教师岗位45人，班主任岗位10人，行政管理岗位29人，其他岗位10人，具体招聘岗位和人数见附件；

三、选聘条件：

1.热爱教育事业、关爱学生、品行端正、师德高尚、爱岗敬业、身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、教育教学或临床经验丰富；

2.全日制本科及以上学历；

3．年龄原则上55周岁以下(欢迎离退休教师加入我校团队，年龄适当放宽)；

4.在具备以上条件的基础上，相关对口专业者优先，具有相关岗位资格证者优先，党员及预备党员优先；

5.省示范中学的骨干教师、教坛新星、省级骨干教师优先

四、福利待遇：

——应届毕业生工资标准不低于同类教育事业单位国家标准

——有工作经验者，中层管理（中级及其以上职称）人员年收入8—20万元

——有工作经验者，任课教师年收入8—15万元；学科带头人面议；

——五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育，住房公积金:满一年且具有中等职业学校及以上教师资格证书或年度优秀教师)

——节日慰问

——年度旅游

——带薪休假，依法享有国家法定节假日

——解决住宿

——提供全面的专业培训及完善的晋升平台（培训经费保障）

五、选聘程序：

（一）公布需求

岗位计划等信息于2022年9月1日起在学校官网等网站发布。

（二）自愿报名

报名时间为2022年9月1日至2023年8月31日，岗位招满即止。

报名所需材料：

1.个人简历；

2.本人有效居民身份证原件；

3.学历、学位、教师资格证、执业资格证书、专业技术职务资格证、各类荣誉和获奖证书原件等。

以上三类材料均提供清晰彩色扫描件，按照顺序分类生成PDF文件。三类材料打包压缩，统一命名为“姓名+拟报名岗位名称”发送至指定邮箱（whyywsxxrsc@163.com）。逾期未提交报名材料的，将不再接收。

（三）资格审核

学校对报名人员进行资格审核，对同一岗位有多人报名情况，按照“人岗相适、择优聘用”原则进行遴选；对没有教师报名或没有符合岗位资格条件人员的岗位，将对服从调配的报名人员，进行岗位调配。

（四）签订入职协议和合同

学校与拟聘任人员签订入职协议和合同，签订期限原则上为三年，明确双方的权利和义务。

六、联系方式

学校网址：www.whyywsxx.cn

学校邮箱：whyywsxxrsc@163.com

联系电话：0553-8525520，15105531177

联系人：孙老师

学校地址：芜湖市湾沚区滨湖大道1号

附件：2022-2023学年芜湖医药卫生学校招聘计划

芜湖医药卫生学校

2022年9月1日

2022-2023学年芜湖医药卫生学校招聘计划
序号	类别	岗位	人数
1	行政	副校长	2
2		行政总监	1
3		人事总监	1
4		办公室主任	1
5		教务处处长	1
6		学生处处长	1
7		人事处处长	1
8		二级学院院长	2
9		二级学院书记	3
10		二级学院副院长	4
11		二级学院副书记	2
12		教学运行科科长	1
13		实践教学科科长	1
14		德育科科长	1
15		健康教育科科长	1
16		人事科科长	1
17		后勤保障科科长	1
18		资产管理科科长	1
19		网络营销专员	3
20	班主任		10
21	学科/ 专业带头人	护理	1
22		中药	1
23		中医康复技术	1
24		医学影像技术	1
25		美容	1
26	公共基础课	语文	5
27		数学	3
28		英语	2
29		音乐	2
30		思政	5
31		历史	3
32		计算机	3
33	专业课/ 实践指导教师	护理	5
34		中药	2
35		中医康复技术	3
36		医学影像技术	2
37		幼儿教育	3
38		美容	2
39	其他	学校门诊部医生	5
40		学校门诊部护士	5
合计			94