【题目】
你在就职的公司制作了一个薪酬标准,领导很满意,有些同事有意见,怎么办?
【测评要素】
人际协调能力
【答案要点】
(1)表态:要冷静分析、妥善处理;处理好同事关系非常重要。
(2)对有意见的同事,在做好解释工作的同时,要着重了解他们的意见,征求他们的建议。对于不合理的意见,做好解释说服工作即可;对合理的意见,应当及时汇总,并向公司领导汇报。