综合分析能力是公务员结构化面试中必考察的一种能力，在有的地方考试中，甚至有“得综合分析者，得天下”之说，它的重要性，由此可见一斑。综合分析能力一 般是通过一个社会现象或者观点来考察大家的综合和分析能力。但是很多同学在回答综合分析题目时，普遍认为现象类题目较好回答，而观点类题目经常无话可说， 特别是双观点类题目回答的很混乱。怎么来克服这一问题呢？下面为同学详细的介绍关于双观点类综合分析题目的解题思路。

　　双观点类题目基本上分为两类：并列类和矛盾类。并列类基本上可按照单观点类题目的解题思路“就话论话-就话论理-就话论人”三步来作答。矛盾类又可划分为择一类和综合类，题目较复杂，思路易混淆，故在此详细进行讲解。

　　首先是择一类。择一类指的是题目中给出的双观点是完全矛盾不相兼容的，需要考生必须从两个观点中作出选择。例如：有人认为公务员与人民群众之间的关系是“鱼水情”，可现在也有人把公务员与人民群众的关系认识为“油水情”，你怎么看？像这道题目考生必须在“鱼水情” 和“油水情”之间作出选择，而不能说既认为是“鱼水情” ，又认为是“油水情”。

　　这一类题目的解题思路仍按照“就话论话-就话论理-就话论人”三步来作答，具体来看：

　　1.就话论话：分别A,B的含义 + 我认为应该是A

　　2.就话论理：①解释A的合理之处（重点）

　　②解释B的不合理之处（次要）

　　③因此，我认为A

　　3.就话论人

　　例如上题就可按照上述思路作答，思路如下：

　　1.就话论话--分别简要解释“鱼水情”、“油水情”

　　2.就话论理--1.重点论述“鱼水情”：

　　（1）密不可分而不是相互分离

　　（2）鱼离不开水，水养育了鱼

　　2.简要论述“鱼水情”的危害性

　　3.就话论人--鱼应当报答水：公务员为人民服务

　　其次是综合类。综合类指的是题目中给出的两个观点，看似矛盾，实则辩证统一，需要考生综合辩证来看待。例如：有人说要做“拓荒牛”，有人说要做“老黄牛”。你想做什么？这道题目考生可不比作出选择，具体问题具体分析，两者结合起来看待。

　　这一类题目的解题思路同样按照“就话论话-就话论理-就话论人”三步来作答，具体来看：

　　1.就话论话：分别A,B的含义

　　+ 两者看似矛盾，实则辩证统一 / 两者在一定程度上

　　都有其合理之处

　　2.就话论理：①论述A适用的情况、意义和价值

　　②论述A适用的情况、意义和价值

　　③因此，我们应将两者相结合/具体问题具体分析

　　3.就话论人

　　上述题目就可按照上述思路作答，思路如下：

　　1.就话论话--分别解释“拓荒牛”指的是能够改革创新之人，

　　“老黄牛”指的是能够勤奋踏实做事之人

　　2.就话论理--重点论述“拓荒牛”、“老黄牛”

　　1、创新的重要性

　　2、勤奋踏实的重要性

　　3.就话论人--作为一名公务员，要将两种精神结合起来

　　以上就是双观点类题目的解答思路，分清题型，理清思路，结合题目，答出亮点，定能取胜。