想要上岸，面试是必须跨过去的一道坎。现在虽然2019年安徽公务员笔试成绩还尚未公布，但安徽公务员考试网（www.anhuigwy.org）小编还是建议各位考生，面试应当早做准备！

　　一、面试早准备，有利于知识积累

　　很多“过来人”反应，面试过程中发现自己的知识积累很薄弱，使得答题内容很干瘪。比如说很多同学平时不怎么关注时政新闻，就像我们2020年以及2050年到底要达到什么目标都不清楚的同学，临近面试考前准备还是比较吃力的。

　　知识的记忆和理解是需要一段时间消化的，有很多的知识理论不是只是听听别人说说，自己练练就一定能够快速的掌握，都需要反反复复的训练才能逐步的吸收。

　　部分同学在语言表达上的一些习惯，比如“嗯啊呃”，卡顿自己都没有注意到。不通过系统的训练和反复的提醒是很难快速改善的。另外思想框架也并不是短时间内能够马上熟悉掌握的，就像一些同学思考没有逻辑，梳理不清自己的想法，这都需要大家提前做好准备。

　　二、面试误区早知道、早改正。

　　很多同学认为“面试有套路可循，考官并不会很认真听你面试，用套路便可以从考官那儿得到高分，只要学会了套路面试便可以高枕无忧”。这类想法便是很明显的误区。

　　安徽面试形式一般是结构化面试，而结构化面试又称标准化面试。在评分标准，考试流程，考试题目，考官组成等方面都做了明确的要求。一方面，评分标准就是对于考生的各项能力进行全面评判，如综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、言语表达能力、举止仪表等。另一方面，考官在面试前都要经历系统的培训，对于结构化面试的主要特点和考察题型都有了解，所以考官有具有一定的面试素养，绝不是随便听听而主观地对考生进行评价。

　　对于所谓的“套话走捷径，套路行天下”的思想更是行不通的，考官们会特别抵触、厌烦一些套路化、模板化比较严重的语言，考生以为的名词罗列，官话、套话，都缺乏对于题目针对性的分析，答题效果死板，因此，套路既是死路。所以提醒广大考生，面试提早准备，练习应对题目灵活思考，深入作答的能力，才是制胜的王道。

　　三、面试早锤炼，有利于脱敏抗压

　　很多同学，尤其是第一次进入到面试阶段的同学对面试考场并不了解，对未知的事务人们总是很忐忑与紧张，在了解了面试考场布局呈现马蹄形仿佛审讯室的犯人接受审讯一样，更是超级紧张。要想脱敏并不是一朝一夕说不紧张就不紧张的，是需要考生不断的进行考场还原，来熟悉面试场景，克服紧张压力，实现脱敏的过程。因此早准备才能有充足的时间让自己能够自信从容地参加面试。

　　总的来说，面试相对于笔试来说，取决因素更多，评分标准更灵活，逆袭与被逆袭时每场面试都会上演。而有很多考生都是第一次参加公务员面试工作，对面试形式、流程及考查内容等都不熟悉，这十分需要考生提前进行备考复习。面试备考宜早不宜迟，有关安徽公务员面试的流程介绍、试题特点及考场技巧等重要内容，考生可加入【面试一对一课程】进行系统的认识和学习。通过老师专业辅导，考生一定能有效提升自己的面试能力，临场超常发挥。面试前的备考不容懈怠，事关上岸，考生一定要加油才行！

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