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2021年安徽公务员考试面试热点:银发浪潮
http://www.anhuigwy.org       2021-04-01      来源:安徽公务员考试网
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  2021年安徽公务员面试备考需要长时间不间断的积累。今天安徽公务员考试网(www.anhuigwy.org)给大家带来的是面试热点话题“银发浪潮”,希望考生能够掌握!

 

  热点背景


  有数据表明,目前我国城乡空巢家庭超过50%,部分大中城市达到70%,其中近一成的老人单身。预计到“十二五”期末,65岁以上的空巢老人将超过5100万。这些空巢老人得不到应有的生活照料,生病也无人照顾,情感慰藉更是无从谈起。


  面试热点


  模拟试题


  据国家统计局数据显示,截至2019年底,我国60周岁及60周岁以上人口约为2.54亿。这一规模庞大的消费群体蕴藏着巨大的消费潜力,如何更好促进银发经济发展,请谈谈你的建议。


  参考答案


  1.谈对银发浪潮的理解和认识。


  银发经济又叫老年经济,主要是指与老年人群相关的经济活动。随着人口老龄化程度不断加深,养老等老年服务产业也被视为“朝阳产业”,银发经济发展空间广阔。但也应看到,目前老年消费市场还存在很多问题,打通银发市场“堵点”成为关键。


  2.谈当下银发市场面临的问题。


  (1)对老年市场的理解较狭窄。①年龄狭窄。在一些生活节奏慢的小城市,很多人 45 岁就开始进入退休生活节奏,生活模式发生改变。但容易被混为一谈,忽视了很多针对性的细分机会。②服务狭窄。养老主要还是看医疗和养老,关注消费、社交比较少。


  (2)针对老年人的产品和服务较少。比如很少有针对老年人的知名服装品牌、化妆品品牌,但老年人受社交媒体影响,这方面的诉求在快速提升。


  (3)针对老年人的产品和服务质量较低。老年人被认为不爱花钱、消费力弱,但其实现在 60、70 后年龄段的人,得到了改革开放大红利,需求在逐步升级,导致供给和需求错位。


  3.提出对策建议。


  (1)国家需加大养老服务投入力度,多渠道、宽领域扩大适老产品和服务供给。①强化公办养老机构保障作用,进一步明确公办养老机构“兜底线、保基本”的职能定位。②大力发展民办养老机构。提高对民办养老机构的扶持力度,落实税费、社保等优惠政策,逐步形成以社会力量为主体的养老服务格局,探索社区互助式养老,推进医养有机结合。③因地制宜打造养老格局。针对乡村,小城市,大城市开发不同的养老方式,打造个性化养老市场。兴办老年兴趣班、开发郊区农家乐、提供公益职位都可以充实老人们生活,让其重拾年轻时的爱好和梦想。


  (2)养老机构应引入信息化服务。利用5G技术和物联网技术,发展机构内老年人的无线定位求助、跌倒监测、夜间监测、老人行动智能分析、老年痴呆症患者防走失、视频智能联动、门禁系统联动、移动定位、消费娱乐等模式。以此降低养老机构的运营成本,提高养老机构处置各类事件的效率,提升服务的质量。


  (3)相关职能部门应承担主体责任,切实落实“放管服”。市监局应联合金融办、财政、民政、公安、社区街道办等部门,在民办养老机构的监管、打击、宣传、扶持上落实四个“加强”,规范行业发展,真正帮助老年人实现老有所养、老有所乐!


  (4)通过宣传教育,形成浓厚的尊老敬老的社会氛围。要通过多种宣传途径,采取群众喜闻乐见的形式,认真做好尊老敬老的宣传教育工作。通过这种宣传教育使人们认识到,尊老敬老养老是宪法规定每个公民应尽的义务。

 

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  【100题讲透面试】是由有8年公考培训经验,面试实战中屡获高分的申倩老师亲自研发录制的课程。


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  这门课程把近两年面试真题重新整理,梳理出各个题型经典的答题方式,整整100节课,100个答题方式。


  课程不仅有思路有总结,还有文字版答案。


  每节课15至20分钟,也就是一集45分钟电视剧不到一半的时长。

 

 

 

  1)答题过程条分缕析,教你怎么深入思考


  直接以【100题讲透面试】中的某个题目为例:

 

 

  这道题大家首先都会评价企业家和村民的做法。


  评价企业家时大部分考生是这样回答:

 

 

  说到这就感觉无话可说,再说也都是车轱辘话。


  怎么能够把对企业家的称赞说到点上呢?最好是能够结合当下的政策突出亮点,让考官记住你呢?


  戳视频看看申倩老师是怎么回答的(视频截取了其中一点具体分析):

 

 

 

  这两个答案是不是高下立判。


  原本看起来干巴巴没有血肉的答案经过改造瞬间充满亮点,相信在考场上你回答出这个答案能让考官眼前一亮。

 

 

  课程部分课时展示


  【100题讲透面试】中的每一道面试题,申倩老师都会一步步教大家如何找题目的突破口,如何结合时政热点答题,怎么完善答案更有个人特色......


  每节课的结尾还会有思路小结,总结出该类题型的通用答题方法,让你会一道通一类。

 

 

  2)用刷题的方法来学面试


  面试也能靠刷题!那就是练习!


  如果说从面对题目无话可说到能流畅且有深度的表达是质变。那么足够量的练习就是量变的积累。


  你要不断训练自己在短时间内能够完成分析题目,组织语言这一系列思维动作。


  在面试考场上,面对六七名考官依然能够对答如流靠的就是“面试刷题”。当你练习得足够多,完成量的积累,那么质变就顺其自然。


  【100题讲透面试】中的题目就是优质的面试刷题素材!每道题目都是经典的真题,而且还有电子版参考答案,不会出现有真题但是没有参考答案的尴尬情况。而且老师的讲解过程就是对你答题的指导。


  申倩老师也给出了正确练习方法:

 

 

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  简单来说,这个课程要实现一个目标 ——


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  再简单点说,就是考场有话说,答题有框架,思维有深度,内容够丰满。


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  跟着申倩老师学过面试的学员没有一个不疯狂表扬:


  在申老师的帮助下成功上岸


  申老师讲的全是干货,不舍得上厕所


  听过的老师中排第一


  申倩老师面试讲得相当的好


  ......

 

 

 

  经历过面试的考生都知道,面试不比笔试轻松。而且最后一般按笔试、面试成绩各占50%来统计综合成绩。综合成绩排第一才能被稳稳录用。


  这个比例意味着面试1分=笔试2分,如果你笔试分差大那就要靠面试多拿分数逆袭,笔试分差不大,也要靠面试分数守擂!


  如果像山东和浙江笔试占40%,面试占60%,那么面试的决定作用更大!


  所以面试不能不学,更不能随便学。与其等进面了再匆忙准备,不如加入【100题讲透面试】提升面试能力,给对手致命一击。

 

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