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安徽公务员申论：纾缓"道德落差"的心理冲击
http://www.anhuigwy.org 2014-07-15 来源：安徽公务员考试网
忧虑于“道德落差”，绝非要对着现实转过头去，而是要通过更有力有效的方式，减小落差带来的心理冲击
最近，一些领导干部落马后，被挖出曾以道貌岸然的正派形象示人，大讲特讲“廉洁反腐、为官之德”，以其行看其言，充满反讽。也有明星级人物“栽了”，平日处处以“好人”形象出现，在荧幕上高谈阔论俨如人生导师，却被曝出因各种违法行为而被捕。
围观公众人物鲜为人知的生活，是人类好奇心的组成部分，所以出现这类事儿时，舆论往往表现得非常亢奋，围观、嘲讽，段子满天飞。以正常人的视角观人观事，不再盲目追捧公众人物，这有积极的一面。但是，也得看到让人忧虑的另一面。干部也好，明星也罢，平日里是经常作为“社会楷模”形象出现，公众在他们身上寄托了不少对“正派公德”的渴望，当其形象垮塌之时，也难免造成巨大的“道德落差”。除了撕下伪装带来的一丝快感，会不会同时伴有对你我内心关于道德认同的一份伤害——“我很难再相信有什么楷模了”。
一个社会，公共道德发挥着基本调节作用。“德”是不容忽视的稳压器，道德底线若被一再洞穿，什么顾忌都没有，什么坏事都敢干，社会就容易陷入“比坏”的境地。人，终归需要向上的精神追求，而精神价值需要社会道德引领，所以我们做了很多努力，“最美乡村教师”“最美乡村医生”“感动中国人物”，等等，无不希望建构并释放道德楷模的示范效应。
但不能忽略的是，风俗自下而上，风气自上而下。在这方面，领导干部、影视明星们起着无形却很重要的作用。他们因身份、地位而树立的形象，会被大家认可甚至追随。如果让民众发现，这些曾经的“楷模”，其实只是表面光鲜的“两面派”，那一道道道德防线坍塌下来的时候，难免消散掉内心中对于伦理道德的敬畏感。
对于“道德落差”有忧虑，绝不意味我们要对着现实转过头去。恰恰相反，正是要通过更有力有效的舆论监督，让那些两面派的“伪君子”尽早曝光出来，减小落差带来的欺骗感。
对于领导干部，可以通过类似“政声考核”等手段，加强官员的道德约束。不仅仅是作报告、写材料、写心得等自我约束与反省，还必须加快建立道德评价体系，像中央巡视组那样“听街谈巷议”的方式查找官员“另一面”的弊病，形成有效的外部约束。如果官德评价、民间评价能够充分前置，也可以避免有些官员越走越远，最终给社会造成巨大的道德落差。
至于影视明星，在一次次教训面前，媒体和舆论或许也需要多一点理性——明星们风光无限时做报道，还是要放置于“演艺工作者”的正常人角度，少一点人为拔高、溢美媚态的“造星”，更要谨防所谓的“形象营销”制造出“骗粉丝”的假象。他们栽跟头之后，在跟踪报道时，也需要做一些价值引导，避免那些心理免疫力略弱的追星少年，看透“虚伪”之后从盲信陷入“什么都不信”的虚无。
社会是一个共同体，没有谁可以成为绝对超脱在外的看客。以各种事前、事后的方式，缓冲公众人物造成的“道德落差”，减少“天上地下、判若云泥”对于公众的伤害，才能最大程度地引导社会的道德理性，呵护良性的公共精神。
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