行测难，申论更难。

　　行测之难在于题量大、题型变化多，考生无法在短时间内完成作答；申论之难则在于不得其道，考生无法判定自己作答的正确与否。

　　人力资源和社会保障部从不公布标准答案和评分标准，让广大考生既无经验可借鉴，又无规律可寻，面对令人欲哭无泪的申论分数，往往只知其然，不知其所以然，以至于在复习备考时压根不知道自己的努力方向。为迎合考生的这种心理倾向，有些专家给大家指出了如此捷径：万能套路+压题！

　　万能套路的魅力在于能为考生提供一种放之四海而皆准的固定模式，可以保证各种申论试题都可以给出一份看似漂亮的答案。然而，运用万能套路的结果往往没有取得理想的分数，考生一时不解。其实，这种万能套路实在是华而不实，它违背了申论命题的基本思路和行政管理的基本规律，使用万能套路的危害性至少有两方面：一是，万能的即是普适的，普适的即是非针对性的，非针对性的对策方案往往并没有针对事情发生的特定原因。试想，如果存在解决社会问题的万能之策，一旦出现了某种社会问题，都可以利用万能套路予以解决，那么，当代的中国也就没有那么多的社会问题了；二是，如果大部分考生都是使用万能套路，那必然导致言之无物，答案雷同，形不成自己的个性化见解，缺乏与其他对手答案的辨识度，造成相当数量答案千篇一律的局面，导致阅卷者对雷同卷考生的集体不利评价。

　　压题是一种看似更有“魅力”的捷径。每年公务员考试结束之后，总会有一些专家骄傲地宣称：“成功命中※※年公务员考试申论原题！”有时候，这着实能忽悠一些人！因为当大家不知道申论的高分之道时，压中题目就意味着“稳拿”高分。事实上，任何人都绝对不可能命中申论原题，充其量只能是猜对了申论材料的方向或范围，难道这就能说明该专家水平高吗？你知道了材料的方向或范围就意味着你能得高分吗？材料仅仅是作答的依据，而不是答案本身，熟悉材料并不意味着一定能将材料转化为答案。现在我们就可以做一个测试，2010年国考的申论材料方向是“海洋资源的开发与保护”，允许你准备一个星期，然后再把该套试卷找出来作答，看看你能得到多少分！我几乎可以肯定，你看到题目仍然是懵的，感觉你事先准备的内容毫无用处。这才是申论的魅力！

　　严格意义上讲，申论并不是难，而是不知！考生不知道申论之道、申论之本，不知道或者没意识到申论的命题思路、阅卷规则和答题方法。

　　申论的命题旨在测试考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力、贯彻执行能力以及文字表达能力，而没有“投机取巧能力”！要取得理想的成绩，一方面这五项能力要比较强，另一方面要能够将这些能力展示给阅卷老师。能力的培养是一个长期的、复杂的过程，我们无法在短期内提高大家的能力，我们的工作在于将大家的能力反映在试卷之上！

　　申论的阅卷规则视题目不同而不同。从这个意义上讲，申论的题目可以分成两类：最后一题论证写作题是一类，其他的是另外一类。论证写作题采取的是“分级给分”的阅卷规则，其他题目采取的是“采点给分”的阅卷规则，知晓并按这些阅卷规则进行作答，并学会 分析阅卷老师的心理取向，才可能取得高分！

　　申论的作答只有思路，没有套路。我们能告诉大家的是不同类型的题目的作答思路和方法，而不是答案本身，这也是与万能套路的区别所在！

　　安徽公务员考试网坚定地认为，如果一个考生掌握了申论的命题思路、阅卷规则和答题方法，用50天左右的时间进行强化训练，将其成为自己习惯性的思维，在应对申论考试时绝对可以应付自如。强化训练的内容包括：根据不同的材料采取“点——线”式审读、叠加式审读、“扒皮抽筋”式审读训练；材料运用技巧；如何在陌生领域提出有针对性的对策；分析问题的三大思路；如何放宽自己的视野；论证的策略和套路；阅卷老师的心理分析和应对思路等。

　　与其说申论“难”，倒不如说申论“秘”

　　申论更多解题思路和解题技巧，可参看2015年公务员考试技巧手册。