8月20日更新的2020年安徽公务员考试每日一练是逻辑判断题，多做公务员考试模拟题练习不仅有利于掌握考点，而且能够帮助保持题感，潜移默化中熟悉命题规律，提高公务员考试做题准确率。

　　1.某地推出了干部考核新模式：干部8小时以外的“私德”情况将纳入考察。按照规定，领导干部平时生活作风是否严谨、家庭关系是否和睦、有无拖欠物业费……这些都将由干部的同事、下属、邻居给出评价，作为干部任用的重要参考。以下最能反驳这一新模式的一项是(   )。

　　A.应将领导干部8小时以内的职业道德纳入考核

　　B.考核领导干部“私德”涉嫌侵犯个人隐私

　　C.“私德”考核指标难以量化，更难以比较

　　D.领导干部的人际关系状况对考核结果有影响

　　2.某宿舍住着若干个研究生，其中一个是黑龙江人，两个是北方人，一个是云南人， 两个人这学期只选修了逻辑哲学，三个人这学期选修古典音乐欣赏。假设以上的介绍涉及了这宿舍中所有的人，那最少可能是几个人？最多可能是几个人？ （  ）

　　A.最少可能是3 人，最多可能是8 人

　　B.最少可能是5 人，最多可能是8 人

　　C.最少可能是5 人，最多可能是9 人

　　D.最少可能是3 人，最多可能是9 人

　　3.一家生产油烟机的工厂的负责人说，其工厂自1998年就开始生产油烟机。目前家庭中使用的油烟机中仍有60％是该工厂生产的油烟机，而其他工厂生产的其他品牌的油烟机，已经有超过半数被淘汰。该负责人称，其工厂生产的油烟机的耐用性比其他品牌的要好。下列哪项如果为真，最能支持该负责人的观点?(    )

　　A.该工厂生产的油烟机比其他品牌的价格要高，消费者在使用的过程中会比较在意

　　B.该工厂目前生产油烟机所使用的材料和技术与1998年的相同

　　C.自1998年以来，其他工厂生产的其他品牌的油烟机的年销量有明显增长

　　D.自1998年以来，该工厂每年生产的油烟机的数量并没有明显增长

　　4.S企业与J企业生产和销售一样的仪表，S企业和J企业中员工的工资都占生产仪表成本的40％，S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此，为达这个目的，S企业应该降低员工的工资。以下哪一项如果是正确的，将最能削弱上述论述？（    ）

　　A.因为他们生产少量的精密仪器，仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣

　　B.工资降低会降低员工工作质量，继而导致销量下降

　　C.J企业去年抢走了S企业20％的生意

　　D.S企业付给它的员工的工资，平均说来，比J企业高10％

　　5.甲、乙、丙在北京、南京和成都工作，他们的职业是医生、演员和教师。已知：甲不在北京工作，乙不在南京工作；在北京工作的不是教师；在南京工作的是医生；乙不是演员。那么， 甲、乙、丙分别在哪里工作?（    ）

　　A.南京、成都和北京

　　B.成都、北京和南京

　　C.南京、北京和成都

　　D.成都、南京和北京

　　【下面是参考答案与解析。如果你认为题目或解析有误，可点这里给我们纠错。】

　　1.答案: C

　　解析:

　　本题题干中这一新模式由干部的同事、下属、邻居对领导的“私德”给出评价。C项直接指出“私德”难以量化和比较，直接否定了这个模式的前提条件，因此本题答案为C项。

　　项无关排除；B、D都有一定的削弱力度，但是都是否定论据，弱削弱。

　　在形式论证的题目中，首先一定要分析出论点，以及论点和论据之间的关系。其次根据两大原则做排除，最后选择最能支持或削弱的选项。

　　2.答案: B

　　解析:

　　第一步：找突破口

　　题干中的“北方人”和“黑龙江人”，因为前者包含后者。

　　第二步：分析并得出相应结论

　　2个北方人包含1个黑龙江人，与1个云南人是并列关系，所以地域上涉及3个人。又知 2个人这学期只选修了逻辑哲学，3个人这学期选修古典音乐欣赏，即选课的共5人。

　　分析最少的人数：因为介绍涉及了这宿舍中所有的人，所以选课的5人包含地域上的3人，因此最少的人数是选课的。

　　分析最多的人数：当只有2个北方人中包含1个黑龙江人，其他的均不相互包含时，因此最多人数为：2个北方人＋1个云南人＋选课的5人＝8。

　　故正确答案为B。

　　3.答案: D

　　解析:

　　加强支持题。题干中该负责人的观点是：该工厂生产的油烟机的耐用性比其他品牌要好。A项，消费者在使用该工厂生产的油烟机时会比较在意，说明油烟机的使用寿命长，并不是其耐用性好，而是油烟机被保养得比较好，削弱了结论；B项，油烟机使用材料是否相同，对结论没有影响，属无关项；C项，其他工厂生产的其他品牌的油烟机年销量对该工厂生产的油烟机的质量没有影响；D项，该工厂每年生产的油烟机的数量没有明显增长，就可能存在一种情况是，该工厂生产的油烟机耐用性好，市场淘汰量较低，所以D项支持了结论。正确答案为D。

　　4.答案: B

　　解析:

　　第一步：找到论点和论据

　　本题论点是>S企业>为达到>竞争优势强于>J企业的>目的，>应该降低员工的工资。没有明显的论据。

　　第二步：判断削弱方式

　　本题只有论点，没有论据，所以要削弱论点。

　　第三步：逐一判断选项的作用

　　A中”不能在原材料上获得批量折扣“、C中”抢走了S企业20％的生意“、D项”付给它的员工的工资比J企业高10％“都不是对论点的削弱或否定。而B项“工资降低”→“降低员工工作质量”，→“导致销量下降”，继而公司的销售额会下降。所以B项无法达到提高公司竞争优势这一根本的目的。因此答案为B。

　　5.答案: A

　　解析:

　　南京对应医生，北京不是老师，那北京对应演员，成都对应教师。乙不在南京，则乙不是医生，乙也不是演员，那乙就是教师。教师在成都，那乙在成都，选A。

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