安徽省公务员招考笔试已结束，目前已经进入紧张的阅卷过程中。记者从宿州市人社局人事考试中心获悉，今年8320名考生争夺我市403个岗位，5月中旬左右省公务员主管部门将统一公布笔试分数。

　　申论：命题趋于规范 更加合理化

　　参加考试的一名席姓考生说，今年申论的内容涉及面比较广，题目做起来他个人感觉时间不够用，希望自己的答案都答到点子上去了。

　　“今年申论的命题具有时代特征，材料逻辑脉络清晰，理论性材料更加集中，命题更加合理化。”曾担任了3年公务员考试培训师的张锐说，首先，申论材料和命题突出表现在紧跟党的政策、紧扣时代主题、关注未来发展三个方面。此次考试中无论是谈谈对“劳动力短缺对于未来中国发展来说是个积极的信号”的理解，还是分析归纳职业技术教育在实践中的得失，都深刻地体现出对未来发展和职业教育等方面的内容关注。其次，材料组织上，脉络清晰，易于考生把握材料内容，阅读难度相对而言不大。申论材料围绕“国内工人相关案例”、“国内企业相关案例”、“国外相关案例”而展开，脉络清晰，一目了然，便于考生阅读材料，把握要点。最后，相比往年理论型材料较为分散的情况，今年的理论型材料较为集中，主要介绍了陈博士的系列观点。他认为劳动力短缺是积极信号，应大力关注劳动力资源，才能促进技术创新。

　　行测：题量减少 难度比往年略大

　　“今年行测考试没想到的是题量减少了，但是难度提高了。”考生小张说。

　　“从题量上来看，今年安徽省考的总题量是110道题，不同于历年安徽独立命题的题量130-135道，考生答题时间相对宽裕，但是难度比往年略大。”张锐分析说，判断推理部分依旧延续了以往的考试模式，分为图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四个模块。就考试难度来说，图形部分较为简单的是元素种类、封闭面个数、对称轴方向、六面体折叠等；定义部分的个别题目难度稍大，选项之间的区分度不高，考生辨析起来有些难度，但如果能够牢牢把握住关键词法则，仔细辨识的话也是能够得到正确答案的；类比推理模块稍有些偏向对常识的考察，做起来难度稍高；逻辑判断部分突出了对论证类题目的考察，10道考题中论证题的比例超过了一半，这种变化贴近2013年国考，与其不同是，今年省考更侧重于支持型论证推理的考察。

　　数量关系方面，只考了15道数学运算。数量运算整体难度适中，与往年相比，越来越注重基本功。只要做好充分准备，题目还是可以正确答出来的。

　　8320名考生角逐403个岗位名额

　　据了解，全市共计划考录公务员403名，其中市直机关93名，县以下机关284名，省以下垂直管理系统26名。截至报名结束时，我市总报名人数达到 10354人，竞争比例达到26：1，其中竞争最为激烈的职位为埇桥区人力资源和社会保障局，该职位的考录比例达到了294：1。

　　据了解，今年全市共设4个考点，分别为宿城一中、宿州二中、十一中及市工业学校，共279个考场。我市共8320名考生参加公务员考试，其中171人同步参加选调生笔试。

　　强化防范措施 确保考试公平

　　据市人社局人事考试中心的谭主任介绍，为防止公务员考试出现舞弊行为，在考点配备了无线电监测车，对考点周边无线信号进行实时监测；考场安装了屏蔽仪，并设置了身份证识别仪。在考试进行半个小时后，巡考人员对考生身份证进行再次检查和验证，加大了巡考与监督力度，确保考试公平。