（2014年11月30日，2015年度中央机关及其直属机构考试录用公务员笔试举行，早上8点半，在山东省济南市第三职业中专考点，6米多宽的考场大门只开启了半米杜宽，仅能容一名考生进入，近千名考生拥堵在大门前，相互推挤张进入考场。图）

　　投票：NO 情况：5票会，5票不会，列席者倾向不会

　　◆蔡建春：会的。位置已很少，企事业单位退休制度也要改革。

　　◆薛恒钢：不会。公务员热就没有退烧过。

　　◆朱传槱：会。因为还有其他可选择。

　　◆唐朝晖：不会，无论在哪个国家，公务员都是精英，公务员就意味着高收入、高福利、高保障。反腐反而更有利于公务员的改革，回归本质。公务员的前景看好。

　　◆郭平：多少能退一点，还会维持在低烧状态。当下找工作这么难，公务员毕竟是个铁饭碗。再说了，公务员队伍里有实权、享特权的是少部分，大多数人还是冲着饭碗去的。

　　◆刘俊宁：会的，开了药服用后已经开始退烧了。

　　◆孔清泉：目前不会，因为其他就业机会不好。体制建立和经济调整还需要时间

　　◆裴建：短期不会。还会飞一会。经济调结构，其他职业也难好。

　　◆孔巧如：不会。

　　◆夏凯莉：应该会持续“发烧”，只不过温度稍低点而已，之前是高烧，以后可能是低烧。仅凭公务员稳定的待遇和保障，这碗饭还是让一些年轻人期待的。

　　◇陈光洪（眼科医生）：会的。当公务员真的受罪受气没意思。

　　◇李毅刚（心内科医生）：会。冷冻才是更有效的一种治疗方法。

　　◇杨明烽（心外科医生）：不大会，不当公务员，那些热血青年都干嘛，不会是想来当医生吧？

　　◇黎晖：不会。对很多人而言，能有一个相对安稳的工作就是一生的追求。

　　◇田路（呼吸内科医生）：不会的，有许多乐于奉献的人。

　　◇厉尔威（乡镇卫生院职员）：不会，围墙外的总是想进来，墙内想出去的也会多吧。

　　较权威答案

　　公务员热：退烧如抽丝

　　2014年底，2015年国考报名人数公布。数据显示，2015年全国公务员职位增加了2700多，但报考人数却比2014年下降了10万人。但是否就能因此下结论：公务员热将大退烧呢？

　　研判是否退烧，主要看两种人。

　　一是“新人”的参考意愿，既包括应届毕业生，也包括在公务员队伍之外的社会人员。

　　近年来，企业的薪资、社保越来越规范，“公家饭”则面临严厉的“八项规定”和反腐，加上最近刚通过的养老“并轨”方案，公务员对“新人”的吸引力已明显下降。最大的可能是，一定时期内，报考的人依然大把，但一流的学生、社会人才则不再把公务员作为第一选择。

　　要注意到，2015年公务员的报考门槛比往年高，对专业需求要求更细，中央国家机关要求报考者要有两年以上工作经验，这些都限制了求职者的报考。一些人的“无法报考”是2014年公务员报名人数下降的重要原因。

　　二是老人，也就是在职公务员。他们继续待在官场的愿望有多强烈，是衡量公务员热是否降温的另一个重要参考。直观的指标就是“辞官”规模、比例。

　　过去一年多确实有辞官下海的，如广州公安局人事处长陈伟才出任格力电器副总裁，国家质检总局新闻发言人陈熙出任360公司副总裁……但至今谁也没有具体的数字来证明现阶段公务员辞职的具体情况。这里提供武汉市的样本，武汉公务员局做过详细统计，2013年武汉市共有23名公务员辞职，比2012年的32人辞职还少了9人。

　　就“一般的感觉”而言，近10年来，一直不乏公务员辞官的案例。2000年，福建信息产业厅厅长游宪生辞职创业；2003年，温州市副市长吴敏一改投民企；2006年，深圳市旅游局局长池雄标辞职……辞官者人数不比现在少，而级别似乎也更高。

　　这两年，公务员管得严，常听不少人发牢骚要辞职，但牢骚往往只是牢骚罢了。

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