佛山市公安局副局长李德荣辞职下海、佛山市政协社会和法制委员会主任胡充寒离职到高校任教，最近佛山市南海区区委常委王雪辞职获批……公务员离职在佛山成了潮流？对此，全国人大代表、广东佛山市委书记刘悦伦6日接受采访时表示，最近佛山公务员系统确实有几名市管干部辞职，但没有形成潮流。公务员离职是正常现象，社会应该形成一种公务员与其他职业间的正常交流机制，这对社会管理非常有利。
审计没问题应批准离职
据了解，曾任佛山市中级人民法院副院长的胡充寒，于2012年3月调任佛山市政协社会和法制委员会主任，任职仅一年，2013年9月他离职到广东外语外贸大学任教。如今胡充寒已是该校法学院院长；曾任佛山市公安局副局长李德荣2008年下半年辞职后，出任广州一家银行的高管，到2010年时他创办佛山提德律师事务所；今年1月，多家媒体的报道证实，佛山市南海区区委常委、佛山第一大镇狮山镇镇委书记王雪辞职获得组织批准，这再次引发了社会对公务员离职的议论。
“今后应该形成这样一种正常的制度：公务员要离职，经过审计、纪委调查没有发现问题就批准。我绝对不去‘卡’人家，当然有问题那是另外一回事。”刘悦伦说。
人才交流有利社会管理
对于公务员队伍中出现的辞职现象，刘悦伦有自己的思考。他认为公务员队伍今后也要改变“只能从学校招录然后一路上来”的现状，而应该聘任一些社会精英直接进入高层公务员队伍。
“比如说一些高级律师、会计师、审计师，或者其他一些专业的高级管理人员，为什么不能直接到公务员队伍担任比较高一点的职位呢？”刘悦伦觉得，今后应该形成这样一种正常的交流机制：很多公务员并不一定一辈子在公务员系统，可以从公务员队伍转去其他职业。与此同时，非公务员系统的人也可以到公务员队伍来。他认为，这种人才交流机制对社会管理非常有利。
