2017年安徽公务员笔试成绩计划于近期公布，届时省考笔试合格分数线也将一起发布。考生知晓成绩的同时不禁发出疑问：考的还不错，能进面？有关这个问题，安徽公务员考试网作如下解答。
首先，考生笔试须达到该年度的笔试合格分数线
众所周知，安徽公务员考试笔试成绩合成：参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。历年安徽省份没有加分政策。考生们在查得笔试成绩之后，就可以参照分数线来判定自己大概在哪个水平。
笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和 《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。目前来说，安徽公务员考试笔试成绩及分数线都暂未公布，所以考生可参考笔试真题及答案，先对自己的笔试成绩进行预估。当然，这个估算应尽量做到客观。
其次，考生笔试即使过线，也不一定能进面试
在笔试成绩及合格分数线公布之后，考生除了关注以上两个方面之外，也要及时关注招考单位是否发布成绩排名，因为这关系到除了笔试成绩外，另外一个进面试的重要因素：进面试的比例。在此提醒考生，在公务员考试中笔试成绩并非通过合格分数线就万事大吉，进入面试的考生必须同时具备下列两个条件：1、笔试成绩必须达到合格分数线以上；2、笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。例如：某招考单位进入面试的设定比例是1：3，共招3个人，那么即使有20个人的笔试成绩都在该年度笔试分数线之上，那也只能有9个人成功进面试（并列情况除外）。这里，为什么强调“该年度”，是因为公务员考试每年的笔试合格分数线或存在差异，因此往年笔试合格分数线仅供参考。
提醒：安徽公务员面试一关至关重要，及早备考！
笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。所以即使考生顺利通过笔试、资格复审两大关卡挺进面试，也不可盲目乐观。通过参考往年安徽公务员考试面试时间，往年安徽公务员面试一般在六七月进行（具体以招考单位面试时间为准）。由此可见，笔试成绩五月中下旬公布，留给考生面试备考的时间已十分紧张。所以，安徽公务员考试网建议考生面试备考须及早提上日程，想要在面试一关保持优势或者实现反超，就一定要对省考面试有一个系统性的复习：从安徽省考面试形式、题型题量、如何评分及面试注意事项等一一着手，开展复习计划。
对于以上所有方面并未完全把握的考生，可及时观看公考通网校视频，有针对性地学习安徽省考面试知识，效果更佳。即使到时候不能成功进入面试，这些知识都会在日常工作及生活中有所运用。比如，正式场合服装如何搭配、面试礼仪等，都会让你受益颇多。从这两个角度来说，即使有有50%进面试的可能，我们都要做好100%的准备，避免机会到了却不能好好把握。
参加公务员考试的路上，我们不能决定所有结果，唯有每个环节都认真对待方能不留遗憾。笔试自我感觉不错或差强人意的考生都不要沾沾自喜或者气馁，及时端正心态，规划好接下来的努力方向，才能笑到最后！
