安徽公务员面试相对于笔试备考时间更短，考察的素养更加全面。在这些压力面前，所以各位参加公务员面试的小伙伴都面临着时间短、任务重这样的难题，那么如何提高复习效率?学习方式方法及学习时间的利用，则成了重中之重。下面公考通网校老师就简单的给各位小伙伴提出一些建议：

　　了解面试是基础

　　误区：对面试了解不透彻的时候就开始复习面试。

　　弊端：面试复习目的性差，效果不好。

　　建议：面试和笔试有着本质的区别，虽然同为人才测评的手段，但是考察方法的变化使我们的备考方式也应发生改变，例如：由于面试时我们需要和考官有密切的沟通，所以面试备考训练时也必须着重于与人沟通。

　　个性化的学习方式

　　误区：过分看重“面经”。

　　弊端：陷入别人的经验主义，不能迅速提高。

　　很多小伙伴在学习面试的时候会上网查一些其他考生的面试经验，也就是我们常谈的“面经”。这是一种非常好的了解面试的方法，他可以让我们的考生消除对面试的陌生感，也会让考生的复习更有方向。但是，由于考生与考生之间的知识储备、能力素养、个性特点等差异致使别人的经验不适合自己，使自己复习中效率不高，走了很多弯路。

　　建议：应该找到比较专业的人来进行一些指导，使我们清晰的认识自己的不足，找到个性化的复习方向，只有走属于自己的路才能让别人无路可走。

　　坚持灵活的复习计划

　　误区：复习计划不够灵活变通。

　　弊端：复习效果不能达到最佳。

　　建议：当明确我们的提升方向后，我们必须不断积累和练习。所以，有个清晰的复习计划十分必要，但是，复习计划是刻板的，我们的复习进度却是灵活的，在复习的一个阶段结束后我们必须进行总结，或是进行阶段性的效果检验。来明确复习一段时间后我们的效果如何，哪方面得到了提升哪方面还存在不足，进而有针对性的开展接下来的复习。