在备战2018年安徽公务员考试的征途中，有不少考生对于安徽公务员考试中应届生的定义不甚了解，下面安徽公务员考试网（www.anhuigwy.org）就为大家介绍一下安徽省考中应届生的定义及报考优势。

　　应届生是什么

　　应届生：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

　　安徽省考应届毕业生定义

　　安徽省考应届毕业生仅指：当年毕业的全日制普通高校毕业生、当年年初毕业的春招毕业生以及当年毕业的的留学回国人员（2017年安徽省考报考指南中新增）。

　　简单的说，就是你大学毕业那一年，称为应届毕业生。

　　比如，2018年的全日制普通高校毕业生，可以以应届生的身份参加2018年的安徽公务员。

　　2016、2017年毕业的大学毕业生，不论你是否参加了工作，都不能以应届生报考安徽公务员。

　　应届生报考优势

　　省考政策向应届毕业生倾斜，近几次省考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。

　　应届生考试优势

　　（1）各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭，应届生能够更快的适应公务员考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。

　　（2）应届生有更多的备考时间。

　　对于想要参加2018年安徽公务员考试的考生来说，通过笔试这关显然非常重要，应届生相比较在职工作人员来说，有更多的时间来复习，也更容易集中精力复习。复习的优势绝对大。