报考2019年安徽公务员考试基本条件有哪些？我能报考吗？对于初次备战安徽省考的小伙伴们来说这些都是非常重要的问题，本文安徽公务员考试网就来重点介绍一下，以便大家更好地了解安徽考情。

　　温馨提醒：考生复习可结合《2019年安徽公务员考试一本通》，该教材由中国出版集团现代教育出版社出版，全书包含行测与申论两个部分，可以满足考生考试需求。

　　一、报考2019年安徽省考的基本条件

　　参考2018年安徽公务员招考政策，基本要求为：具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行、具有符合职位要求的文化程度与工作能力、具有正常履行职责的身体条件等。

　　除此之外，以下几类人不能报考：

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；

　　（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

　　（3）公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员；

　　（4）公务员和参照公务员法管理单位工作人员已离职（含辞职、取消录用等），截至报名时，在机关工作和离职年限累计未满5年的人员；

　　（5）现役军人；

　　（6）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　（7）在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；

　　（8）法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

　　报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第六十八条所列情形（录用后构成回避关系）的职位。

　　二、报考2019年安徽省考具体条件

　　（1）专业：报考有专业要求职位的，可参照教育部《普通高等学校本科专业目录（2012年）》、《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》。考生以专业目录未载明的专业报考的，可以报考设置为××门类、××类和一级学科相关专业的职位，但不能报考设置为“××专业、二级学科”的职位。

　　（2）学历：查看近几年安徽公务员考试职位表，可以发现除少数乡镇职位学历要求为高中（中专）外，绝大部分职位都要求大专及以上学历。相关阅读：2019年安徽公务员考试报考学历热门问题解答

　　（3）报考身份：考生不同身份会受到不同的条件限制。常见的考生身份有应届毕业生、社会人员及服务基层项目人员等。安徽公务员考试网提醒考生在报考时遇到疑问可直接咨询报考单位。

　　（4）户籍：历年安徽公务员考试户籍门槛均不高，除极个别的特殊职位限定要求本市户籍外，大部分职位都是没有户籍限制的，至于2019年安徽公务员考试是否会有户籍限制，还应以2019年的考试公告为准。

　　（5）年龄：以2018年安徽省考年龄限制为例：18周岁以上、35周岁以下（1982年3月23日至2000年3月23日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁（1977年3月23日以后出生）；省级及以上公安机关、监狱戒毒机关录用人民警察的报考年龄条件按照现行公务员报考年龄规定执行。市级及以下公安机关录用人民警察的报考年龄条件为：一般不超过30周岁(即1987年3月23日以后出生)，2018年应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的，一般不超过35周岁。司法行政部门监狱、戒毒所一线干警报考年龄一般不超过30周岁(即1987年3月23日以后出生)，2018年应届硕士、博士研究生(非在职)及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁。报考公安特警的人员年龄一般不超过25周岁(即1992年3月23日以后出生)。其中的“3月23日”是2018年安徽公务员报名启动的第一天。

　　（6）基层工作经历：2019年安徽省考职位中预计有不少会要求考生具有一定年限的基层工作经历，但从历年职位表来看，不限基层工作经历年限的职位仍会占大多数。基层工作经历年限会有所不同，以两年工作经历为主。注意有些职位要求考生具有相关工作经验，即要求考生现有的工作经历与报考职位工作内容是相关的。

　　三、历年安徽省考考情分析

　　历年安徽省考报名人数|考录比

　　安徽公务员考试整体上还是热度不减，当然每年的考情都有所不同，所以上表仅作为参考。除此之外，在公务员考试中，职位的选择同备考一样重要，甚至让你事半功倍。从省级到市、县级，各种职位眼花缭乱，热门职位更是千里挑一。以大多数公考成功者的经验来看，在职位报考时，需活用Excel表格的筛选功能，结合自己专业、学历、自身兴趣等多个因素进行筛选。尽量排除竞争者，选择那些对专业、年龄、工作年限或应往届、性别、民族等限制多的岗位进行报考，限制的条件越多，符合条件的考生就会越少，相对而言会减少竞争，增加自己晋级的砝码。

　　四、安徽省考新变化

　　1、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不得报考：2018年安徽省考首次规定在职公务员不得报考，主要原因是近年来，省、市直机关公开遴选已经逐步制度化、规范化，畅通了基层公务员向上流动的渠道。2019年安徽公务员考试在职公务员能否报考还不得而知，届时以最新公告为准。

　　2、加大基层公务员招录力度：2018年考录规定在职公务员不得报考，减少对基层干扰，防止出现“多头”遴选。多个岗位要求报考人员具有两年以上基层工作经历，鼓励有基层工作经历的人员通过招录进入公务员队伍；多数职位未设定工作经历要求，进一步拓宽公务员来源渠道。根据脱贫攻坚和乡村振兴战略需要，继续向艰苦边远地区和基层一线倾斜。

　　3、《申论》B卷工作方案取代文章写作，考题更侧重应用能力：虽然历年安徽省考也分类考试，但是以往申论B类考试几乎都和申论A类同一主题，差异并不明显。但2018年安徽省考大纲对此进行了调整，强化了两方面的能力——群众工作能力和应用书写能力。

　　以上就是本文的全部内容了，由于各方面的调整，仅作考生参考。安徽公务员考试网希望考生接下来要坚定信心，踏实复习，早日实现公务员梦想！