2019年安徽公务员考试报名将在今晚24:00截止，还没有报名的考生，安徽公务员考试网（www.anhuigwy.org）忍不住想要催一催你们了。还没有确定职位的考生，小编在这给你提出两点职位选择建议。

　　2019年省考全省共计划招录公务员7006名，其中省直机关693名，市以下机关6313名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划);面向公安院校公安专业应届毕业生招考和涉密等特殊职位，另行招录，与去年相比，减少795人，因此在挑选岗位时还是有必要慎重仔细。

　　一、理性挑选，量身定制。从去年的报考情况来看，越来越多的考生在报考的时候更加理性，不会一味“追热”，在考虑自身条件满足的同时，将报名人数纳入考虑范围，以此增加进入面试的胜算。报考前先分析下自己的专业、学历、政治面貌、基层工作经验是否符合职位表要求，利用excel数据筛选功能设置关键词依次筛选，选取有优势的岗位，你符合的条件越多意味着竞争越小。

　　今年本科依然是公务员考试招录的重点，达到总招录人数的66.9%。专科占总招录人数的30.2%，专科所占的比例比去年上升2.2个百分点，可以说学历所要求的条件有所下降，本科和专科所占的比例达到了97.1%，满足了绝大多数的要求，所以考生要好好研究职位表，选择合适的岗位。

　　二、理想or现实，要对自己负责。现今就业压力之大，让很多大学生在就业出路上选择公考，但俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”，即便是公务员也分成不同岗位职能，因此万不能以竞争力作为选择的唯一标准。选择职位时可依据地域、兴趣、发展、竞争等多项因素，综合考量。地域方面是驻扎基层家乡还是留在市里每个人都有自己的判断，但请记住这有可能是你未来几年都会工作的地方，一定要深思熟虑。兴趣上，建议结合自身专业选择岗位最为合适，毕竟很多考生缺乏政府工作经验，对实际情况一知半解，选择一个相对熟悉的岗位会让自己更加得心应手。最后，所有的考试当然以考取为最终目的，选取一些竞争小一点的岗位胜算率越大。原则上，限制条件越多的岗位竞争越小，地方越偏远竞争也越小。

　　省考报名时间将结束，虽然可能会有一些报考人数比较少的岗位分数会比较低，但我们并无法预料到底是哪些岗位，实际上录取分数的高低与岗位报考人数的多少也不一定成正比，与其花大量心思去思考竞争的问题，还不如好好复习提高自己，毕竟在考试中只有赢取高分才能战胜别人。