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2020年安徽公务员考试面试如何赢得考官青睐?
http://www.anhuigwy.org       2020-09-29      来源:安徽公务员考试网
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  在安徽省考面试中该如何赢得考官青睐呢?今天安徽公务员考试网(www.anhuigwy.org)将从以下几点对这个问题进行解读:


  很多进入到面试环节的考生,大多会有这样一个误区——认为面试仅仅是答题,答好了题目就万事大吉。


  这种想法固然没错,答题是非常重要的考察要素,但不是唯一的考察点。在考官考核中,同样会把“人岗匹配”纳入到考核中。如举止仪表、综合素养、岗位认知等信息。


  因此建议广大考生在备考时,除了准备题目之外,还要考虑如何展现出个人综合素养。

 

  鉴于考官重点考察“人岗匹配”,因此建议考生按照如下2步走:


  1. 查漏补缺,找准定位。


  通过对真题的作答、答案的比对找到答题时的短板,如:思路是否清晰、内容是否饱满、要点是否齐全等,找到自身短板后,制定相应的成长计划,定期解决问题,让自己能完成蜕变。


  2. 补充热点,丰富内容。


  广大考生在备考时,经常会遇到的问题是“不会答”、“不会说”,除去没有思路外,更多的原因在于缺少知识储备,加上现如今面试中题目的时效性很强,所以建议广大考生尽早开始进行备考前的准备,多关注时政热点,多了解热点新闻,可以通过一些媒体网站进行了解,如:人民网、新华网等。




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