每年面试都有很多考生因为备考不充分、心理素质不过关以及缺乏答题技巧等等原因与上岸机会失之交臂。下面安徽公务员考试网（www.anhuigwy.org）小编就来给大家普及一下公务员面试考试的八大雷区，希望同学们可以正确规避！

　　1、在走动时或鞠躬时向考官问好

　　正确做法：站定之后需要跟考官有礼仪上的交流，通常是先说话再鞠躬。

　　问好可以这样说，如：各位考官大家好，我是XX号考生。之后鞠躬的幅度在三十到四十五度之间。

　　2、不知如何穿着或过分追求形象礼仪

　　正确穿搭：

　　①男生

　　男生服饰选择性比较少，衬衫也大多是白色，黑色，灰色，蓝色等等，这里建议大家选择半领的衬衫比较显得精神，不会因为太高而感到难受。鞋子选择皮鞋，但是不要有那种像球鞋一样宽的鞋带，显得累赘。

　　②女生

　　女生的选择就有很多了，因为我们要给考官展现的是大方得体，干练精神的模样，而女生的服装款式很多，比如你可以选择长裙，半身裙或者裤子，但是裙子都要过膝，庄重一些。裙子可以是连衣裙，套装等，只要端庄就可以了。

　　3、答题时间过长或过短

　　正确做法：建议大家整体的作答时间一般是12--15分钟，通常每个问题的时间在5分钟以内，最好的时间分配是，思考准备时间控制在1分钟-1分半钟左右，回答2-3分钟左右。

　　4、因紧张而结巴、声音颤抖

　　如何克服？

　　仿真环境模拟训练

　　当我们在熟悉的环境下是很难感觉到紧张的，而在陌生的环境我们才会有所担心，所以长时间在仿真环境下加强练习，可以让我们熟悉考场环境，熟悉人数构成，熟悉紧张情绪，进而克服恐惧，专心思考题目的内容。

　　5、额、然后、嗯……等口头语过多

　　对于解决口头语问题，主要有以下几种方法：

　　第一，放松心情，放慢语速，保持一个较平稳的心情和状态，如果不能达到的话也可以采用辅助听一些舒缓的音乐的方法，效果更好；

　　第二，在答题的过程中两人一组，一答一听，当出现三次口头语的时候对面同学打断答题，重新开始，反复训练就可消除；

　　第三，对于所答内容提前做好提纲，按照提纲进行答题就可以消除；

　　第四，考生在思考时，要有逻辑主线，避免在答题时出现想到哪说到哪，出现呃、啊之类的停顿思考。

　　6、不注意眼神交流，不敢看考官

　　正确做法：眼神坚定

　　在面试礼仪中还有一个需要注意的地方即眼神，我们参加的公务员面试，不是笔试，我们需要更加注重眼神的交流，都说眼睛是一个人心灵的窗口，我们要重视眼神的交流感，

　　在具体的面试过程中，要勇敢的直视考官的眼睛，看别人的眼睛说话是对他人的一种尊重，同时在具体答题过程中眼神更不要飘忽不定，我们要勇敢的表达，我们面试答题不仅仅是靠一张嘴巴，还要借助我们的眼神与表情。

　　7、面部表情僵硬

　　正确做法：要根据考场情况，在问好时和与考官做交流时，都要发自内心的嘴角上扬，让自己的表情呈现出轻松喜悦的状态，建议考生可以在题目训练的对着镜子多练习一下，既可以训练表情，又可以愉悦自己。

　　8、内容套路化明显、交流感差

　　如何作答？

　　我们不必一上来就说的高大上“我要为我国公共文化服务建设奉献自己的一份力量”，这样会给考官觉得有点假。那不妨，“我们先做普通人，再做有思想的人”。

　　那么，第一，我们不否认现实性需求，包括就业需求、父母期望、待遇考量、工作地点等因素(此部分可说可不说)。但是大家一定要注意，这些确实是真情实感了，但是于考官来讲，他不是“慈善家”，你想要什么就施舍给你什么。他是想要找一个“喜欢这份工作，并且能够长久稳定地、踏实努力地、有能力做好这份工作的人”。

　　因此，第二，除了现实性需求之外，我们还要给考官展示，我有这方面的兴趣爱好，我认同渴望这份工作，这份工作能给我带来快乐，且我的性格能力也能够做好这份工作。而这些要素不是干瘪的说出来的，而是需要事例数据来证明“我真的就是这样”。

 

 

 

　　【100题讲透面试】是由有8年公考培训经验，面试实战中屡获高分的申倩老师亲自研发录制的课程。

　　这个面试课程在年前就开始酝酿，前后花了半年时间打磨，课程内容品质绝不会让大家失望。

　　这门课程把近两年面试真题重新整理，梳理出各个题型经典的答题方式，整整100节课，100个答题方式。

　　课程不仅有思路有总结，还有文字版答案。

　　每节课15至20分钟，也就是一集45分钟电视剧不到一半的时长。

 

 

 

　　1）答题过程条分缕析，教你怎么深入思考

　　直接以【100题讲透面试】中的某个题目为例：

 

 

　　这道题大家首先都会评价企业家和村民的做法。

　　评价企业家时大部分考生是这样回答：

 

 

　　说到这就感觉无话可说，再说也都是车轱辘话。

　　怎么能够把对企业家的称赞说到点上呢？最好是能够结合当下的政策突出亮点，让考官记住你呢？

　　戳视频看看申倩老师是怎么回答的（视频截取了其中一点具体分析）：

 

 

 

　　这两个答案是不是高下立判。

　　原本看起来干巴巴没有血肉的答案经过改造瞬间充满亮点，相信在考场上你回答出这个答案能让考官眼前一亮。

 

 

　　课程部分课时展示

　　【100题讲透面试】中的每一道面试题，申倩老师都会一步步教大家如何找题目的突破口，如何结合时政热点答题，怎么完善答案更有个人特色......

　　每节课的结尾还会有思路小结，总结出该类题型的通用答题方法，让你会一道通一类。

 

 

　　2）用刷题的方法来学面试

　　面试也能靠刷题！那就是练习！

　　如果说从面对题目无话可说到能流畅且有深度的表达是质变。那么足够量的练习就是量变的积累。

　　你要不断训练自己在短时间内能够完成分析题目，组织语言这一系列思维动作。

　　在面试考场上，面对六七名考官依然能够对答如流靠的就是“面试刷题”。当你练习得足够多，完成量的积累，那么质变就顺其自然。

　　【100题讲透面试】中的题目就是优质的面试刷题素材！每道题目都是经典的真题，而且还有电子版参考答案，不会出现有真题但是没有参考答案的尴尬情况。而且老师的讲解过程就是对你答题的指导。

　　申倩老师也给出了正确练习方法：

 

 

　　课程提供无限回放，无论你是自学面试，还是报培训班，随时都可以跟着课程练习提升。

　　简单来说，这个课程要实现一个目标 ——

　　学到真正有用的面试答题思路，快速找到问题的破题点，迅速组织答题语言。在面试考场上能够真正用得上的面试能力。

　　再简单点说，就是考场有话说，答题有框架，思维有深度，内容够丰满。

　　课程售价￥998，几百的课程学习效果远超大几万的线下班。

 

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　　跟着申倩老师学过面试的学员没有一个不疯狂表扬：

　　在申老师的帮助下成功上岸

　　申老师讲的全是干货，不舍得上厕所

　　听过的老师中排第一

　　申倩老师面试讲得相当的好

　　......

 

 

 

　　经历过面试的考生都知道，面试不比笔试轻松。而且最后一般按笔试、面试成绩各占50%来统计综合成绩。综合成绩排第一才能被稳稳录用。

　　这个比例意味着面试1分=笔试2分，如果你笔试分差大那就要靠面试多拿分数逆袭，笔试分差不大，也要靠面试分数守擂！

　　如果像山东和浙江笔试占40%，面试占60%，那么面试的决定作用更大！

　　所以面试不能不学，更不能随便学。与其等进面了再匆忙准备，不如加入【100题讲透面试】提升面试能力，给对手致命一击。

 

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