2021年安徽公务员考试乡镇岗面试预计5月21-23日进行，本文安徽公务员考试网（www.anhuigwy.org）就来介绍一下乡镇岗的面试考情。
一、乡镇岗面试基本情况
面试形式
安徽省考大多数地区以结构化面试为主，包括乡镇岗位和非乡镇的地市级岗位，其中乡镇岗位面试整体内容话题更加贴近基层工作实际，题目难度适中，题型变化多端，每年都会有一定比例的创新题型。
面试题量
全省每天一套题，每套4题。
面试时长
20分钟，记录总答题时间，每道题不单独计时，考试结束前5分钟或3分钟工作人员提醒，部分地区（淮北、淮南、宣城、铜陵）出现结束前2分钟提醒的情况。
考试方式
2018年及以前一般是以听题的形式，没有题本（材料题看题），考官读题，通常是读一道题，考生答一道题，有纸笔。
但2019及2020年面试是采用看题为主形式，提供题本，部分考场是考官前两题读题，后两题看题，还有部分考场考官进行读题，考生又可以看题的形式。
面试地点
省直和各市的面试均在设区的市政府所在地进行，具体地点由省、市公务员主管部门确定。广德、宿松县面试分别委托宣城、安庆市组织实施。考生需及时关注本岗位的面试公告，以公告为准。
成绩计算
2020年笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
成绩公布时间
考生个人面试成绩考试结束后当场公布，笔面综合成绩及排名在考试全部结束后1-2天时间内公布在各市人事考试官方网站上。
二、面试题型分析
整体分析
纵观近几年的安徽省乡镇公务员面试题，题量稳定，考察形式多样，除了综合分析、组织管理、应急应变、人际关系等常规题型外，演讲、漫画、自我认知、现场模拟、排序题的“出镜率”也很高；而且大多数题目的背景设置都与乡镇的实际工作相关，针对性较强，题目整体难度适中，但是近几年题目形式多变，对考生来说是一个挑战。
题型分析
综合分析
（1）社会现象
2020年社会现象题没有直接进行考察，2019年考察量相对减少，但是2017、2018年每套题目中均有1-2道，因此仍然要引起重视。题目往往以乡镇热点事件或乡镇工作为背景进行考察，如“青年人返乡创业”“推行乡务公开”等，从而了解考生对于乡镇实际工作的掌握了解程度和分析能力。除了常规的社会现象题型外，还出现了图表分析题这样的新形式，如：
“题本为柱状图，内容为各省份农村家庭收入，图中显示安徽偏低。通过图表发表自己的看法，并提出一些提高农民收入的对策。（2017年7月15日安徽省）”
这就需要考生在把握清楚社会现象题的答题方式的同时，学会举一反三，灵活应对各种变形题。
2019年以及2020年开始，出现了态度观点题目和社会热点结合的情况，题干的背景描述都是当前的社会发展新变化、新要求等，要求考生结合实际谈看法，这类题目虽然不是传统意义上的态度观点题目，但是也需要考生比较了解热会热点才能更好地作答。
【考频介绍】
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社会现象 |
2020年 |
2019年 |
2018年 |
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考察次数 |
0 |
1 |
2 |
【例题展示】
1.现在乡村推行乡务公开，村民评议等举措，并会邀请律师和村干部来村里解决问题，对此你怎么看？（2018年6月23日安徽省）
2.支付宝，高铁，互联网+，物联网，高速公路，淘宝网，低头族，移动支付……请从这些关键词中任选三个发表自己的看法。（2017年7月15日安徽省）
（2）态度观点
态度观点类题目在安徽省乡镇类的考试中的占比在2020年有所增加。
2020年安徽省乡镇考试中，态度观点题以领导人讲话与自我认知相结合的方式考察的比重明显增加，既考察考生与岗位的匹配度，又考察了对领导人讲话的分析理解能力，如：
“领导人说青年的人生目标会有不同，职业选择也有差异，但只有把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中，与时代同步伐、与人民共命运，才能更好实现人生价值、升华人生境界。请联系个人实际谈谈看法。（2020年10月24日安徽省）”
另外还出现了新颖、特殊的出题方式，如：
“成功是什么加什么，模仿这个X=A+B+C的形式，说一段话。（2020年10月23日安徽省）”
本题既考察学生的价值取向更考察自我认知，以及上了考场遇到创新题型时对于所学知识的灵活使用能力。这就需要考生在备考时，学会举一反三，积极学习各种变形题。
【考频介绍】
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态度观点 |
2020年 |
2019年 |
2018年 |
|
考察次数 |
4 |
0 |
0 |
【例题展示】
1. 10月10号青年干部培训班，领导人提出青年干部要提升的七项能力第六条中指出，年轻干部要提高群众工作能力。要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。要心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上，认真落实党中央各项惠民政策，把小事当作大事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题。要落实党中央关於逐步实现全体人民共同富裕的要求，带领群众艰苦奋斗、勤劳致富，在收入、就业、教育、社保、医保、医疗民生、住房等方面不断取得实实在在的成果。请结合自身实际谈谈你的理解。（2020年10月23日安徽省）
2. 有个作家看到一个老人坐着修剪花坛，觉得老人很懒。但是他换个角度看发现那个老人没有腿。作家说：“感谢上帝让我多看了一眼”。请问对你有什么启示。（2017年6月27日安徽省）
组织管理
组织管理是安徽省乡镇考试中的重要部分，题型难度较大，从出题类型上看，非常规题型较多，如进行景点选择及解说、调研方式评价类，但是其深层的考点依然是活动策划、调研、宣传（推广）。
从提问方式上看，除了常规的“怎么做”以外，更多的是以微观问法方式进行提问，如“重点”、“评价，给建议”等，全方位对考生的组织计划能力进行测评。
另外也出现了社会现象与组织管理题复合化考察的题目，如：
“有三个同事做了三个调研活动，第一个是了解青年人返乡创业的情况，邀请成功者与大家分享经验。第二个是留守儿童问题，只是查阅资料和参考新闻报道。第三个是农田水利建设调研，只实地察看了当地的一个基础设施。针对以上三个调研指出不足之处，并给出建议。（2019年6月22日安徽省）”。
【考频介绍】
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组织管理 |
2020年 |
2019年 |
2018年 |
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考察次数 |
3 |
3 |
3 |
【例题展示】
1. 现在有农村人在外务工，孩子在城里上学，对家乡没有什么感情。利用节假日增进对家乡的感情，请你设计组织三个活动，选择其中一个组织开展。（2020年10月24日安徽省）
2. 为庆祝建国70周年，你单位打算举办一个国家成就展，展览中要体现国家的重大成就，包括人工智能、国际地位的提升、杂交水稻，一带一路，亚投行，航空航天、c919国产大飞机、绿色发展、精准扶贫等，还要将成就进行分类。如果由你负责本次活动，谈谈你工作的重点是什么？（2019年6月21日安徽省）
应急应变
应急应变能力是安徽省乡镇面试的重点之一，题目主要是通过一些特定情境下的矛盾解决来考察学生的应急应变能力。题干背景多为农村、基层工作实务场景，矛盾对象以村民为主，整体矛盾点较多，但题目难度适中。2018年出现了一道排序题，即给出多项时间上存在冲突的事件、工作，问你如何安排，需要考生分清轻重缓急，尽可能协调开展。
【考频介绍】
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应急应变 |
2020年 |
2019年 |
2018年 |
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考察次数 |
3 |
1 |
2 |
【例题展示】
1. 镇里组织志愿者队伍，开展婚俗改革试点工作，但有人反映，群众不理解，不配合，队员工作中常有分歧，如果你是负责人，你会怎么做？（2020年10月25日安徽省）
2. 你要到村里锻炼，要进村入户，工作繁琐，沟通不畅，专业内容用不上，群众不理解，你怎么办？（2019年3月1日安徽省）
自我认知
自我认知类的题目在安徽省乡镇考试中的考察频次比较均衡，考察形式基本上分为两类，第一类为直接考察类，题目会结合基层工作对考生的岗位认知和职业观念进行考察；第二类是与态度观点题结合在一起，要求学生提出结合实际、个人经历来阐述对于自身、职位、观点的看法，从侧面考察考生对自我的认知能力。
【考频介绍】
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自我认知 |
2020年 |
2019年 |
2018年 |
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考察次数 |
2 |
2 |
1 |
【例题展示】
1. 作为基层工作人员，你在基层工作中干了什么，为了什么?学到了什么?结合自身经历，谈谈你的看法。（2019年6月22日安徽省）
2. 我们在工作和生活中经常会说：“我来，不要紧，这是为什么呢？”这三句话。你觉得在什么样的情况下会经常说这三句话，说说你的理由。（2017年6月26日安徽省）
漫画
漫画题在近三年考试中每年都有涉及，一是充满了地域特色，需要考生加强报考省份和地区的了解；二是钟情文化领域，如考察徽式建筑、筷子文化等；三是考察全面，17、 18年的漫画都充分结合了社会热点如敬业奉献、形式主义，而哲理类的漫画，普遍比较抽象，对考生的图像思维和创新、联想能力着重进行考察。四是形式多样。单幅、多幅漫画均有考察。
【考频介绍】
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漫画 |
2020年 |
2019年 |
2018年 |
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考察次数 |
1 |
2 |
2 |
【例题展示】
1. 漫画题，下面放着一个沙漏，沙漏上半部分画了徽式建筑，写着传承；下半部分画了互联网地球的标志，写着创新。沙子在两边流动，谈谈你对漫画的理解。（2019年6月22日安徽省）
2. 漫画题，筷子是中国的传统文化，你从中有什么启示。（2019年6月23日安徽省）
人际关系
人际关系虽然近几年考察的题量较少，2020年没有进行考察，但是2019年的4套题目中考察了2道，因此不容忽视。题干中给出的身份较为具体且多元，包括同事、领导、同学；矛盾处理上也不局限于基层工作，还有老师、家长、学生间人际的处理；另外在2017年出现了一道复合化考察的题目，将综合分析的能力融入进行进行测评，如：
“对于QQ、微信、电话、邮件、面谈等联系方式，在和领导、同事、服务对象沟通的时候，你选择什么联系方式？（2017年7月15日安徽省）”
【考频介绍】
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人际关系 |
2020年 |
2019年 |
2018年 |
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考察次数 |
0 |
2 |
0 |
【例题展示】
1. 高考过后，很多考生和父母在填报志愿时选择不一，有一个孩子想选择考古专业，但父母想让他选热门金融专业，如果你是其指导老师，你会怎么做。（2019年6月21日安徽省）
2. 你在基层工作的同学向你抱怨到，基层工作就是不断的重复，工作就是接手——学习——再接手的循环。请问你如何开导他？（2019年6月22日安徽省）
现场模拟
现场模拟题仅在2018年出现了2道，2020年出现了一道，均以乡镇实际工作为背景，模拟对象有村民、专家等；题目形式有开场白、劝说等，要求考生站在不同身份的角度进行发言，充分考察考生的语言表达能力。
【考频介绍】
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现场模拟 |
2020年 |
2019年 |
2018年 |
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考察次数 |
1 |
0 |
2 |
【例题展示】
1. 你们当地有一座抗战遗址，现在政府部门想把它开发成为一处红色旅游基地，你是本次项目负责人，在论证会上你会如何发言，请考生现场模拟。（2020年10月24日安徽省）
2. 你村地处偏远，为了发展农业，村里准备拓宽农产品产销渠道，联系了电商、农民、村干部一同召开一场座谈会，为此做一个开场白，请现场模拟。（2018年6月22日安徽省）
演讲
演讲题在近三年考试中仅出现过2次，题目均是以乡村为背景进行考察，提问方式除了基本的“演讲”以外，在2019出现创新问法：
“请从下面两句话中任选其一作为开头讲一段话:1.以乡村的角度说:城市，我想对你说；2.以城市的角度说:乡村，我想对你说（2019年6月21日安徽省）”
题干以乡村为主要背景进行考察，还融合了城乡一体化的时代主题，可见考频虽然不高，但是针对性较强。
【考频介绍】
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演讲 |
2020年 |
2019年 |
2018年 |
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考察次数 |
1 |
0 |
2 |
【例题展示】
请以“让我们用心去感受乡村”为题进行一个演讲。（2018年6月24日安徽省）
以上，好不容易进面，上岸就差“临门一脚”了。要想面试发挥出色，强烈建议一定要报一个面试线下班。
因为你不知道对手是不是面霸，所以报个班更有把握。
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// 封闭集训
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② 小班教学，个性化评测制定方案
线下面试特训班采用小班教学模式，每班只有8至10人，每位考生老师都能照顾到。
每位考生都有答题机会，老师也会针对你的回答一一点评。
一整天培训下来可能你说得嘴都酸了，完全不怕没有开口机会。
这是公考通线下面试班的上课场景和住宿环境，你可以提前了解。
③ 6年以上一线教学经验名师坐镇，熟悉面试考情
这次的面试线下班真的是明星教师阵容，教师全部都有5年以上一线教学经验，非常熟悉面试考情。
众多名师，如果在这里一一介绍篇幅实在有些太长，但每一位老师都非常优秀，深受学员认可，上他们的课，绝对不会令你后悔。
④ 1:1岗位保护，同一岗位只招一名考生
面试线下特训班设置1:1岗位保护，同一岗位只招一名考生。
报班即送价值980元的线上面试系统班，开课前理论先行！
面试报个线下班，好好冲刺，一次上岸吧。
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