在安徽省考面试中该如何赢得考官青睐呢?今天安徽公务员考试网(www.anhuigwy.org)将从以下几点对这个问题进行解读:
很多进入到面试环节的考生,大多会有这样一个误区——认为面试仅仅是答题,答好了题目就万事大吉。
这种想法固然没错,答题是非常重要的考察要素,但不是唯一的考察点。在考官考核中,同样会把“人岗匹配”纳入到考核中。如举止仪表、综合素养、岗位认知等信息。
因此建议广大考生在备考时,除了准备题目之外,还要考虑如何展现出个人综合素养。
鉴于考官重点考察“人岗匹配”,因此建议考生按照如下2步走:
1. 查漏补缺,找准定位。
通过对真题的作答、答案的比对找到答题时的短板,如:思路是否清晰、内容是否饱满、要点是否齐全等,找到自身短板后,制定相应的成长计划,定期解决问题,让自己能完成蜕变。
2. 补充热点,丰富内容。
广大考生在备考时,经常会遇到的问题是“不会答”、“不会说”,除去没有思路外,更多的原因在于缺少知识储备,加上现如今面试中题目的时效性很强,所以建议广大考生尽早开始进行备考前的准备,多关注时政热点,多了解热点新闻,可以通过一些媒体网站进行了解,如:人民网、新华网等。
公考通专门为安徽省考考生开设的【2021安徽省考线下面试特训班】已经开始报名了,先学理论课程,再线下封闭集训11天10晚,最后线上小班陪练至考前,很适合想为了安徽省考冲一把的考生,线下授课更高效。
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第一步:理论先行
报名后,先学赠送的线上录播课,“避免”上来就练,面试理论详细精讲,打好基础,帮我们深度挖掘面试本质。
第二步:线下封闭集训
学完了理论课程后,就需要练习+模拟了。
安徽省考线下面试特训班培训,线下封闭集训11天10晚,线上小班陪练至考前。
这次课程采用不一样的模式,先线下集中训练11天10晚,专业老师集中培训,打好基础,突破提升;
线下培训结束后,老师会继续线上陪练至考前,以练为主,巩固线下所学。
//封闭集训
每个白天面试题型精讲之后,大家轮流模拟答题,最后老师点评。每晚再以小组为单位进行模拟。
每天长达9小时的高强度面试训练,让你的面试水平飞跃式提升。
// 模拟训练
线下面试特训班还会设置面试模拟环节。
从考场布置到考官设置,全都按照真实省考面试考场操作,让你提前适应进入面试状态,做好充足准备。
第三步:线上陪练
线下结营后,班主任会将学员分成小组来进行练习。
多个直播间同步开启,学员小组内对练,照搬线下训练模式。
带队老师持续跟进训练,让大家保持答题状态直至考前。
本次线下面试特训班还有如下特点:
小班教学,个性化评测制定方案
每个班级最多10人,确保每位学员能反复练习。
大家可以看看往期公考通面试线下班的学习环境:
每位考生在平时训练中都有作答机会,老师也会一一点评。还可以听听其他同学是如何答题的,互相学习,共同进步。
一整天培训下来可能你说得嘴都酸了,完全不怕没有开口机会。
5年以上一线教学经验名师坐镇,熟悉面试考情
这次的面试线下班真的是明星教师阵容,教师全部都有5年以上一线教学经验,非常熟悉面试考情。
其中几位更是申论面试双栖名师,上过公考通课程的小伙伴们可能已经对他们十分熟悉,好评如潮!
众多名师,如果在这里一一介绍篇幅实在有些太长,但每一位老师都非常优秀,深受学员认可,上他们的课,绝对不会令你后悔。
以下是去年省考面试结束后,学员来报喜↓↓
1:1岗位保护,同一岗位只招一名考生。
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