2022年安徽省考报名入口已经开通！在报名之前我们需要对岗位进行选择，在千百个岗位中选择最合适的那个，那么，究竟该如何选择岗位呢？
以安徽公务员考试网（www.anhuigwy.org）小编多年的从业经验来看，岗位的选择应该遵循以下6个原则。
1、招录要求就精不就宽；2、选择与自己最高学历相匹配的岗位；3、招录人数就多不就少；4、工作地点要多角度综合考量；5、工作单位要多维度分析比较；6、参考往年进面分数、竞争比，稳报考
前三条很好理解，公务员的考试是同岗位的竞争，同一岗位报名人数越少，上岸的可能性就会更大，因此，在条件允许的情况下，可以选择岗位报名人数相对较少的岗位~~
第四条和第五条是基于工作地点及单位的考量，如果本地市无合适岗位的话，可以优先选择邻近地市岗位，先上岸要紧。
最后一条是基于岗位的数据分析，从往年的进面分数以及竞争比当中，我们也可以优先选出适合自己的岗位。小编也整理了2021年安徽公务员进面分数据，感兴趣的小伙伴可以跟小编一起来看看~~
从平均数据来看，除池州进面平均分相对较低外，各地市进面平均分基本维持在60-65分之间，仅合肥、蚌埠、马鞍山、六安、宣城5个地市进面分超过65分。
平均分的整体差异不是很大，接下来看看各地区进面最低分及最高分的数据情况。
安庆、亳州、黄山、马鞍山、宿州、宣城、池州最低进面分均低于50分，池州最低进面分41.2，而最高进面分为84.55分，相差近40分左右，由此可见，选择合适的岗位对于上岸而言是非常重要的额！！！
除此之外，备考小白在选择岗位时可能会因为对专业不熟悉而错失许多可报考岗位，以2022年安徽省考岗位为例，在专业的要求上，部分岗位专业要求为新闻传播学类，而新闻传播学类包含传播学、广告学、新闻学、广播电视学等专业，因此符合以上专业的同学都可报考新闻传播学类岗位，各位同学如果不清楚自己岗位所属专业类别，可点击2022年安徽公务员考试专业参考目录查看。
