重要提示：本次考试不指定用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前市场上辅导教材品种繁多且较为混乱，国家公务员考试网认为，由于安徽公益性考试科目和国家相同，题型和内容和国考几乎没有差别，建议报考者选用《2014年国家公务员考试一本通》，内容包含行测和申论两部分，适用本次考试。该教材由国家公务员考试网教材编写组编写，由中国教育出版集团现代教育出版社出版，很受考生认可，报考者可登录考试中心书店统一预定：<http://www.edu-book.com/index.php?act=goods&cid=1>。
安徽省淮南市2013年基层公益性岗位招聘高校毕业生公告
根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅《关于组织开展高校毕业生服务基层公益性岗位工作的通知》（皖人社秘〔2012〕213号）以及省人力资源和社会保障厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人口和计划生育委员会、省总工会《关于印发2013年高校毕业生服务基层公益性岗位计划实施方案的通知》（皖人社秘〔2013〕201号）要求和安排，现将2013年我市基层公益性岗位招聘就业困难高校毕业生有关事项公告如下：
一、招聘对象
毕业离校2年以内（2012、2013年度毕业生）目前未实现就业并进行失业登记（领取就业失业登记证）的普通高等学校毕业生。
二、聘用方式
基层公益性岗位实行劳动合同制。聘用期间，用人单位应当与被聘人员签订劳动合同，合同期限为3年。公益性岗位人员实行动态管理和退出机制，用人单位终止或解除劳动合同后，应及时报告市（县）级人力资源社会保障部门，停止发放工资及各项补贴。
三、招聘岗位、数量及职责
2013年淮南市在劳动就业和社会保障管理、司法、计生、工会等基层公益性岗位招聘就业困难高校毕业生120名。具体岗位情况见附件。
劳动就业和社会保障管理岗位主要在街道（乡镇）、社区从事公共就业服务、社会保障、劳动关系协调、劳动监察及相关事务等管理服务工作；司法岗位主要在乡镇（街道）、社区协助开展社区矫正工作；计生岗位主要在乡镇、社区从事计划生育服务、人口信息核查等相关工作；工会岗位主要在乡镇（街道）、社区为职工群众提供帮扶救助、就业帮助、法律援助、信访接待等服务。
四、报名
（一）报名方式和时间
本次招聘的报名，采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）。报考人员提交报名申请的统一时间为2013年8月25 日9:00至9月1日16:00。
（二）网上报名
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“招聘诚信承诺书”，填写《安徽省2013年基层公益性岗位招聘高校毕业生报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
（三）报名确认
报考人员于报名后至9月2日16:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不能再报；未通过审查的，在9月2日16:00之前完善信息后可以再报。
报考人员须提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡）。通过资格初审的报考人员于9月4日16:00前按现行规定的收费标准和要求在安徽省人事考试网上缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。完成报名确认后，于9月17日至9月19日从该网站自行下载并打印准考证。
农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分人员报名后，先实行网上确认和缴费。9月20日至9月22日期间，到淮南市人力资源和社会保障局人事考试培训服务大厅办理减免笔试费用手续。办理减免手续时，享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，应提供家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭人员，应提供家庭所在地的县（市、区）扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
五、笔试
（一）笔试科目
笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。
本次考试不指定考试辅导用书，我市各级主管部门和招聘单位不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）笔试时间和地点
笔试时间：2013年9月21日
上午9:00-10:30 《职业能力测试》
下午14:00-16:00 《申论》
笔试地点：设在淮南市。具体考试地点详见笔试准考证。
（三）笔试成绩
笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定复核、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。
六、复核、体检和公示
复核、体检和公示工作由市人力资源和社会保障局组织实施。资格复核时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。对复核、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。体检合格人员名单在淮南市人力资源和社会保障局网（www.hnldj.gov.cn）和淮南市人事考试网（www.hnpta.com）公示，公示期三天。
七、签约聘用
考试、复核和体检合格的拟聘用人员，公示七天后无异议，经培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。
政策咨询电话：0554—6641571（市人社局就业促进科）
考务咨询电话：0554—6678516（市人事考试中心）
监督举报电话：0554—6678153（市人社局监察室）
2013年8月15日
