六安公务员考试
六安市金寨大队政府招聘专职消防队员20人公告
http://www.anhuigwy.org 2020-12-07 来源：金寨县人民政府
金寨大队政府专职消防队员招聘公告
招聘概况
(一)政府专职消防队员20人（男性）
(二)工作性质：主要参与消防站各类应急救援工作，执勤、训练、工作、生活参照国家综合性消防救援队伍相关制度，实行准现役、准军事化管理
(三)工作地点：金寨县梅山镇专职队、天堂寨专职队、江店消防救援站（根据工作需要进行分配，尽量考虑优先属地分配）
(四)招收程序：按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，实行竞争性招聘，经笔试、面试、体能素质测评、体检和政审合格后，择优录用。
招聘条件
(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法，自愿从事灭火救援工作。
(二)年龄20至28周岁（1992年1月1日-2002年12月31日出生、具有消防车辆驾驶经验或B2证以上者可放宽至32周岁）。应具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。
(三)身高165公分以上，身心健康，反应灵敏，体形端正，不超重(标准体重<公斤>=身高cm-100cm，标准体重+-5%)，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.2。其身体条件符合《消防员职业健康标准》（GBZ 221—2009）。
(四)在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪记录。
(五)须具备高中以上学历。同等条件下，部队复退军人、有B2证以上或有驾驶特种消防车经验者、大学以上学历者优先录用。
(六)无明显纹身以及带有色情、暴力和非法组织标志的纹身，无吸毒史（尿检呈阴性），心身健康，无心理、精神疾病（心理测试正常），无慢性传染病，对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等病史，在培训试用期未如实报告的，录用后再发病的，将作直接辞退处理。
（七）有涉及非法借贷、赌博等相关不良嗜好者，一经查实、立即辞退。
（八）其他不适应从事灭火救援工作的情形。
有以下情形之一的不具备报名资格
1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑未查清的；
3、有被公安机关辞退、解聘记录的；
4、道德败坏，有偷窃等不良行为的；
5、高度近视、有纹身、有精神病史及传染和其他慢性疾病的；
6、其他不宜进入应急救援队伍工作的。
薪酬待遇
(一)凡是被聘用的政府专职消防员必须进行岗前培训。其中需接受3个月的岗前强化教育培训，试用期期间只发放基础工资1800元/月，培训实习期期满经考核合格后，签订正式劳动合同。
(二)转正后，根据个人工作年限、现实表现、技能水平和岗位类别等予以分级定档，确定薪酬待遇约5000-7000（含五险一金)。
(三)享受消防救援队伍消防员同等住宿条件和伙食标准，被装由单位按标准统一发放。
(四)每月休息10天。
报名方式
(一)报名时间：2020年12月3日至12月18日
(二)联系方式：
联系人：王队长
联系电话:0564-7353015 18856456585
报名地点：金寨县消防救援大队值班室（门卫室）
(三)需要准备材料：
1.招聘报名表、政审表；
2.携带本人身份证；
3.婚姻情况证明；
4.学历证书，驾驶证；
5.户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明；
6.复员、退伍军人相关证明等材料；
7.近期正面免冠蓝底1寸彩照4张；
以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。
考核标准
考试为综合素质测试，采取材料审核、笔试、体能测试和面试相结合的方式进行，总分100分。按材料审查10%、笔试10％、体能测试50％、面试30％的比例计算考试成绩。材料初审、笔试、体能测试后根据总分排名择优进行面试。
1、材料初审
对报名人员的报名材料进行审查，进行初步人员筛选。
2、体能考核（所有经过初审人员，在进行体能以及其他项目前，需先进行核酸检测，费用自理）
测试内容为3000米跑、单杠引体向上、100米跑和5*10折返，体能考核成绩当场公布，如有疑问，现场申诉，超过考核时限视为弃权，其中若有两项及以上不及格者直接淘汰。
3、笔试。
主要考核应聘者的文字能力、常识知识面和综合分析能力，笔试成绩满分100分。
4、面试。
面试主要是观察应试者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分，合格线60分。
以上各项目测试后，以应试者总成绩高低为序，按拟聘用人数确定参加体检人员名单。
5、体检。
所有拟聘用人员的体检由招聘工作组统一组织。体检合格予以录取，体检不合格者不予以录用。体检后开展政审，政审合格开展集训。
注意事项
（一）务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。
（二）各项考核和体检时间地点另行通知。
（三）工作流程：递交资料→审核资料→笔试、体能考核以及面试→体检→政审→参加集训→参加工作。
（四）此次政府专职消防员招聘由市消防支队统一组织实施。
（五）鉴于疫情防控管控要求，应聘者需要提供近期14天行动轨迹，出示健康码。
附件：
附件2：体能考核标准.docx（可下载）
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