2016年蚌埠市淮河水利委员会水利水电工程技术研究中心招聘公告
淮河水利委员会水利水电工程技术研究中心(网址http://sub.hrc.gov.cn/hwjyzx/)是水利部淮河水利委员会直属事业单位，正处级建制，国家发改委认定的甲级工程咨询机构，主要从事治淮基建工程项目设计审查、评估及专题专项技术研究等工程咨询工作。根据工作需要，淮河水利委员会水利水电工程技术研究中心2016年面向社会公开招聘3名工作人员。按照《淮委2016年事业单位公开招聘工作实施方案》要求，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准 ，严格按照招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核相结合的方法进行。
二、招聘计划
面向社会公开招聘工作人员3名。
三、应聘资格条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具备岗位所需的专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、年龄要求在45周岁以下(1971年4月29日以后出生);
7、岗位所需要的其他条件。
(二)招聘岗位及要求
|
岗位
名称
|
岗位简介
|
招聘人数
|
专业
|
学历学位
|
政治
面貌
|
其他
|
|
咨询工程师
|
主要从事技术审查和技术研究等咨询工作
|
1
|
水文及相关专业
|
全日制硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位
|
不限
|
有从事水文专业设计工作经历者优先；年龄在45周岁以下
|
|
咨询工程师
|
主要从事技术审查和技术研究等咨询工作
|
1
|
水工及相关专业
|
全日制硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位
|
不限
|
有从事水工专业设计工作经历者优先；年龄在45周岁以下
|
|
经营及合同管理
|
主要从事计划经营、合同管理及相关综合事务
|
1
|
经济类及相关专业
|
全日制硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位
|
不限
|
年龄在45周岁以下
|
四、招聘程序及时间安排
按事业单位公开招聘工作人员程序进行。
(一)报名和资格审查
1、报名截止时间：2016年4月29日。
2、报名方式：采取现场报名、邮件报名两种方式。
现场报名：应聘者可在规定报名时间内，携带按要求填写后的登记表、以及身份证、学历学位证书、其他相关证明材料复印件到我单位报名(地址详见报名联系方式)。
邮件报名：应聘者可下载报名表格(见本公告附件)，按要求填写后，将登记表、身份证、学历学位证书及其他相关证明材料扫描件一并发送至联系人邮箱(liufang@hrc.gov.cn)。通过邮件报名的应聘者必须于报名截止前通过电话办理确认手续。
我单位组织对应聘者进行资格初审，初审合格者根据通知，携带近期一寸免冠正面彩照2张、居民二代身份证、学历学位证书及其他相关证明材料原件来我单位进行资格复审，并办理准考证等有关事宜。
3、资格初审截止时间：2016年5月6日 。
资格复审及准考证办理时间：2016年5月16日。
应聘同一岗位的报名并参加考试的人数与招聘计划人数的比例不得低于3∶1;达不到上述比例要求的，原则上取消此岗位的招聘。应聘者须在招聘单位留存本人联系电话，并确保招聘期间通讯畅通。
报名时应聘者提供的报考证件必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
(二)考试
公开招聘考试，采取笔试与面试相结合的办法。考试内容主要是招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。
笔试内容主要为岗位对应的专业知识和公共基础知识，满分为100分。笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依据招聘计划人数的3～5倍确定参加面试人选。
笔试、面试时间：笔试时间为2016年5月17日上午，面试时间为2016年5月18日。(如有变动，以现场通知为准)
(三)体检和考核
面试工作结束后，按照笔试和面试成绩的5∶5加权计算出应聘者的总成绩，并根据每个岗位招聘计划的1∶1比例按从高分到低分顺序确定参加体检和考核的人员名单。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消考核资格。根据总分排名依次递补。
体检合格者，我单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学习成绩)等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
体检时间：2016年5月19日(如有变动，以面试现场通知为准)
考核时间：2016年6月底前
(四)聘用
根据招聘岗位要求和考试、体检、考核结果，研究确定拟聘用人员名单，并在淮委网站和淮委技术研究中心网站进行公示，公示期为7天。公示合格后，我单位将及时向拟聘用人员出具《事业单位公开招聘人员录用通知》，办理相关手续，并据此签订聘用合同。我单位对招聘人员实行人事代理制度。应届毕业生，聘用期间的试用期和有关待遇按国家有关规定执行;历届毕业生的试用期为半年，有关待遇按国家和淮委技术研究中心的有关规定执行。
五、其他
1、应聘者食宿费用自理。体检费用由招聘单位统一支付。
2、在公开招聘工作中，如出现工作人员中有与应聘人员是亲属关系的，按有关规定，实行回避制度。
3、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
4、严格招聘纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予行政处分。
六、招聘单位联系方式：
联系人：刘芳 杨芮
地址：安徽省蚌埠市东海大道3055号1306室
电话：0552-3093767 0552-3093768
电子邮箱：liufang@hrc.gov.cn
地 址：安徽省蚌埠市东海大道3055号1306房间
邮 编：233001
特此公告。
