本次引进人员实行劳动合同管理，薪酬每人每年10-19万元（包括基本工资、绩效工资、双方缴纳的五险一金、各项福利、补助等），其中初级职称10-13万元/年，中级职称14-16万元/年，高级职称17-19万元/年。

　　引进程序和办法

　　（一）引进程序为：网上报名、资格初审、人才测评、资格复审、确定初选人员、体检和考察、公示和录用。

　　（二）网上报名及资格初审

　　1、本次紧缺人员招聘报名人员登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站报名链接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=56注册报名信息，经线上初审合格后，关注后续测评通知。

　　2、报名、审核时间：2022年5月9日至2022年5月18日下午17：00。报名人员须于注册后至5月19日17:00前，登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站“查询/打印资审结果”查看是否通过网上审核。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报名岗位资格条件要求一致并真实无误。

　　3、人才测评缴费、准考证打印及测评时间：根据疫情情况，另行通知。

　　4、人才测评后，安排资格复审。

　　5、注册及报名过程中，如有相关问题请咨询：0551-62799219/62799217。

　　点击查看：2022年安徽合肥包河区卫健委紧缺卫生专业技术岗位招聘44人公告