本次招聘辅警389名，其中池州市公安局284名、东至县公安局36名、青阳县公安局34名、石台县公安局15名、九华山风景区公安局20名。
报名
本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网，报名时间为2022年6月16日09:00至6月21日16:00，逾期不再受理。
考试
1、专业技术岗位（岗位代码2022001－2022007）招聘考试由池州市公安局组织实施，采取现场考核方式，测试专业技能和岗位适应水平。“警犬训导员”岗位主要测试内容为警犬训练工作适应能力和水平，“运兵车驾驶”岗位主要测试内容为准驾车型驾驶技能，“公安艇驾驶”岗位主要测试内容为公安艇驾驶技能，“融媒体中心”岗位主要测试内容为新闻采访写作和视频拍摄制作。由考官现场打分，满分100分。考生的最终成绩为“现场考核成绩+政策加分”。
2、其他岗位招聘考试考务工作由池州市人事考试中心组织实施。
笔试和体能测试注意事项、疫情防控要求等将于6月24日在池州市公安局网站通知，请考生及时关注。
（1）笔试
派出所“一村一辅警、社区两辅警”岗位（岗位代码2022008－2022042）笔试科目主要内容为《派出所“一村一辅警、社区两辅警”岗位考试大纲》（附件2）；其他岗位笔试科目主要内容为政治、经济、人文、科技、时政、法律法规、公文写作等。笔试科目满分为100分。
笔试时间为2022年7月16日上午09:00-11:00。笔试地点设在池州市区,具体考试地点、考场见准考证。报考人员可于2022年7月13日09:00至7月15日24:00，从池州市人事考试网自行下载并打印笔试准考证。
（2）体能测评
体能测评时间为2022年7月17日，地点设在池州市区,体能测评具体测评时间、地点详见笔试准考证。（如遇恶劣天气则进行顺延，测评时间另行通知）
①男子体能测评项目为1000米跑（标准时间≤6′30〞）、纵跳摸高（标准高度≥255厘米）。体能测评合格方可进入下一环节。其中，以1000米跑时间计算体能成绩，精确到秒，满分为100分，以标准时间对应35分为起点，体能成绩每减少1秒相应增加0.5分，直到100分为止。
②女子体能测评项目为800米跑（标准时间≤5′50〞）、纵跳摸高（标准高度≥230厘米）。体能测评合格方可进入下一环节。其中，以800米跑时间计算体能成绩，精确到秒，满分为100分，以标准时间对应35分为起点，体能成绩每减少1秒相应增加0.5分，直到100分为止。
因体质等各类原因不宜参加体能测试的，应聘者应主动提出退出，否则由此引发的一切后果均由应聘者本人承担。
3、出现考试人数与岗位招聘人数比例低于1:1的,核减或取消该岗位计划数，被核减或取消的岗位计划数由市公安局研究确定调剂到其他岗位。
政策加分
退伍军人，加2分。
退伍军人根据其在部队奖励情况执行再加分政策：荣获优秀士兵等优秀称号的一次性加1分；荣获三等功的一次性加2分；荣获二等功的一次性加3分；荣获一等功及以上的一次性加4分。获奖加分不累计，以最高分为准。
警察类或者政法类院校毕业生，加2分。
见义勇为积极分子和先进个人，加2分。
烈士和因公牺牲人员、四级以上因公致残公职人员、享受省部级以上表彰奖励获得者待遇人员的配偶和子女，在职公安民警的配偶和子女，加2分。
留置看护岗位的，中共党员报考加2分。
上述人员请于体能测试后两个工作日内携带相关材料（退伍证、部队奖励证书、警察院校毕业证书、党支部出具的党员身份证明等相关证书或证明材料）原件和复印件申请加分，逾期不再受理，政策加分地点在池州市公安局网站进行公布。
对经审核符合加分条件的人员，在池州市公安局网站公示3天，公示无异议的，按规定加分。政策加分由池州市公安局组织实施。
考生成绩按照“笔试成绩+体能测试成绩+政策加分”计算，计算结果保留两位小数，小数点第三位四舍五入。
点击查看公告全文及相关附件：2022年安徽池州市公安局招聘辅警389人公告
